Приложение

Приложение
к постановлению Правительства
Самарской области
от 02.11.2017 N 695

Методика

определения размера субсидий, предоставляемых частным образовательным организациям высшего образования, осуществляющим свою деятельность на территории Самарской области, на оказание образовательных услуг по программе профессиональной переподготовки "Государственное и муниципальное управление"

1. Настоящая Методика устанавливает механизм определения размера субсидий, предоставляемых частным образовательным организациям высшего образования, осуществляющим свою деятельность на территории Самарской области (далее - Организации), на оказание образовательных услуг по программе профессиональной переподготовки "Государственное и муниципальное управление" (далее - Субсидии).

2. Размер Субсидий определяется по формуле

,

где

- оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (за исключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом жилых помещений, коммунальных услуг, расходов на ежемесячную денежную выплату в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников, расходов на выплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства, а также иных выплат компенсационного характера в случае увольнения в связи с ликвидацией и реорганизацией Организаций);

- расходы на оказание образовательных услуг по реализации программы профессиональной переподготовки "Государственное и муниципальное управление" (далее - Образовательные услуги) (за исключением расходов по оплате договоров на приобретение коммунальных услуг, арендной платы в соответствии с заключенными договорами за пользование имуществом в части расходов, связанных с оплатой аренды или субаренды зданий, помещений, земли, расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы по вывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходов по капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятников истории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских, опытно-технологических, геолого-разведочных работ, расходов по оплате услуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов по проведению подрядных проектных и изыскательских работ в целях разработки проектно-сметной документации для строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов):

расходы по оплате договоров на выполнение работ, оказание услуг, осуществляемых в целях оказания Образовательных услуг (за исключением расходов на уплату налога на землю, транспортного налога и налога на имущество);

расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания Образовательных услуг сырья и материалов, предназначенных для однократного использования в процессе деятельности Организации в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельности Организации в течение периода, превышающего 12 месяцев, но не относящихся к основным средствам.

Фонд оплаты труда работников Организации рассчитывается по формуле

,

где

- средний размер должностного оклада профессорско-преподавательского состава работников образовательной организации высшего образования, выплачиваемый за счет средств областного бюджета, с учетом надбавки к должностным окладам научно-педагогических работников образовательных учреждений высшего образования;

12 - количество месяцев в году;

- количество часов на освоение программы профессиональной переподготовки "Государственное и муниципальное управление";

- среднегодовая норма учебной нагрузки педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, фактически сложившаяся в частных образовательных организациях высшего образования Самарской области;

- величина расходов по оплате труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала;

- коэффициент увеличения базовой части фонда оплаты труда работников Организации на величину стимулирующей части фонда - 1,43 (стимулирующая часть форда оплаты труда составляет 30% от базовой части, следовательно, коэффициент рассчитывается следующим образом: 100% + (30% / 70%) = 143% (1,43);

- коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работников Организации на величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - 1,302.

Средний размер должностного оклада профессорско-преподавательского состава работников образовательного учреждения высшего образования, выплачиваемого за счет средств областного бюджета, с учетом надбавки к должностным окладам научно-педагогических работников образовательных учреждений высшего образования рассчитывается по формуле

,

где

- размер должностного оклада доцента учреждения высшего образования с учетом доплаты за ученую степень кандидата наук и надбавки к должностному окладу в размере 40% в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 27.10.2011 N 703 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений высшего образования Самарской области, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области" (далее - постановление Правительства Самарской области от 27.10.2011 N 703);

- размер должностного оклада профессора учреждения высшего образования с учетом доплаты за ученую степень доктора наук и надбавки к должностному окладу в размере 60% в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 27.10.2011 N 703.

Величина расходов по оплате труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала рассчитывается по формуле

,

где

- средний размер должностного оклада административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 27.10.2011 N 703 по i-й должности;

- количество ставок административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала по i-й должности, необходимых для обеспечения образовательного процесса по программе профессиональной переподготовки "Государственное и муниципальное управление";

12 - количество месяцев в году.