Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Состав и структура Контрольно-счетной палаты
1. Структура Контрольно-счетной палаты определяется в порядке, установленном настоящим Положением.
2. Контрольно-счетная палата образуется в составе Председателя и аппарата Контрольно-счетной палаты.
Структура Контрольно-счетной палаты определяется в порядке, установленном Решением Думы городского округа.
3. Председатель Контрольно-счетной палаты замещает должность муниципальной службы в городском округе Сызрань.
Срок полномочий Председателя Контрольно-счетной палаты составляет пять лет.
4. В состав аппарата Контрольно-счетной палаты входят инспекторы и иные штатные работники, замещающие должности муниципальной службы в городском округе Сызрань. На инспекторов Контрольно-счетной палаты возлагаются обязанности по организации и непосредственному проведению внешнего муниципального финансового контроля.
5. Штатная численность Контрольно-счетной палаты устанавливается нормативным правовым актом Думы.
Штатное расписание утверждается Председателем Контрольно-счетной палаты в рамках штатной численности, установленной Думой.
6. Представителем нанимателя (работодателем) для сотрудников Контрольно-счетной палаты является Председатель Думы.
Председатель Думы вправе передать полномочия представителя нанимателя (работодателя) в отношении сотрудников Контрольно-счетной палаты Председателю Контрольно-счетной палаты.
Принимаемые представителем нанимателя (работодателем) локальные нормативные акты действуют в отношении работников данного представителя нанимателя (работодателя) независимо от места выполнения ими работы.
7. Порядок осуществления Контрольно-счетной палатой полномочий по внешнему муниципальному финансовому контролю (далее - Порядок осуществления контроля) определяется нормативным правовым актом Думы.
Внутренние вопросы деятельности Контрольно-счетной палаты, функции и взаимодействие структурных подразделений аппарата Контрольно-счетной палаты, порядок ведения дел, формирования планов работы, а также порядок подготовки к проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, иной деятельности определяются Регламентом Контрольно-счетной палаты и разрабатываемыми на его основе инструкциями и положениями.
Регламент Контрольно-счетной палаты утверждается распоряжением Председателя Контрольно-счетной палаты.
8. Права, обязанности и ответственность работников Контрольно-счетной палаты определяются Федеральным законом N 6-ФЗ, законодательством о муниципальной службе, настоящим Положением, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.