Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 16 января 2018 г. N 6-п "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 23.07.2014 N 192-п "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, создания комфортных условий для получателей государственной услуги приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 23.07.2014 N 192-п "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" следующие изменения:

в Административном регламенте предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

в пункте 2.6.2:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"копия приказа или выписка из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, (представляются получателем нарочно либо заказным письмом с уведомлением в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу);";

абзац десятый изложить в следующей редакции:

"копия приказа или выписка из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем (представляются получателем нарочно либо заказным письмом с уведомлением в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу);";

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"копия приказа или выписка из приказа об увольнении, заверенные работодателем (представляются получателем нарочно либо заказным письмом с уведомлением в течение десяти рабочих дней после подписания приказа об увольнении), либо справка от работодателя о продолжении трудовой деятельности, выданная работодателем по окончании двух месяцев осуществления трудовой деятельности (представляется получателем нарочно либо заказным письмом с уведомлением в течение десяти рабочих дней с даты выдачи справки).";

в пункте 3.3.3:

абзац двадцать восьмой изложить в следующей редакции:

"копию приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу;";

абзац тридцатый изложить в следующей редакции:

"копию приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу;";

абзац тридцать первый изложить в следующей редакции:

"копию приказа или выписку из приказа об увольнении, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа об увольнении, либо справку от работодателя о продолжении трудовой деятельности, выданную работодателем по окончании двух месяцев осуществления трудовой деятельности, в течение десяти рабочих дней.";

в приложении 8 к Административному регламенту предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

в пункте 2.3:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"копии приказа или выписки из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу;";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"копии приказа или выписки из приказа об увольнении, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа об увольнении, либо справки от работодателя о продолжении трудовой деятельности, выданной работодателем по окончании двух месяцев осуществления трудовой деятельности, в течение десяти рабочих дней;";

в пункте 3.2.4:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"копию приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу;";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"копию приказа или выписку из приказа об увольнении, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа об увольнении, либо справку от работодателя о продолжении трудовой деятельности, выданную работодателем по окончании двух месяцев осуществления трудовой деятельности, в течение десяти рабочих дней.";

в приложении 9 к Административному регламенту предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

абзац второй пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"копии приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу; документов, установленных пунктом 3.2.3 настоящего договора.";

пункт 3.2.4 изложить в следующей редакции:

"3.2.4. Для подтверждения целевого использования социальных выплат, а также исполнения обязательств, предусмотренных договором, представляет в Центр нарочно либо заказным письмом с уведомлением копию приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области

С.А. Осетров