Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Фонд оплаты труда
1. Фонд оплаты труда работников органа местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органа местного самоуправления в городском округе Новокуйбышевск, входит в фонд оплаты труда органа местного самоуправления.
2. При формировании фонда оплаты труда специалистов предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
а) должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы - в размере 3 должностных окладов;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 1,5 должностных окладов;
г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, компенсационных выплат - в размере 0,5 должностных окладов;
д) премий за основные результаты работы - в размере 3 должностных окладов;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальной помощи - в размере 1 должностного оклада.
3. При формировании фонда оплаты труда технических работников, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
а) окладов - в размере 12 окладов;
б) ежемесячной надбавки к окладу за стаж работы - в размере 3 окладов;
в) ежемесячной надбавки к окладу за особые условия работы - в размере 9 окладов;
г) премий за основные результаты работы - в размере 3 окладов;
д) ежемесячной надбавки за классность водителям, компенсационных выплат - в размере 6 окладов;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 окладов;
ж) материальной помощи - в размере 1 оклада.
4. Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда органа местного самоуправления между выплатами, предусмотренными частями 2 и 3 настоящей статьи.
5. При формировании фонда оплаты труда в расчет принимаются средние размеры должностных окладов по соответствующей должности, установленные муниципальным правовым актом Главы городского округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.