Приложение 1. План мероприятий по содействию занятости граждан, высвобождаемых с предприятий и организаций, расположенных в муниципальных образованиях Самарской области с напряженной ситуацией на рынке труда

Приложение 1
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 13.02.18 г. N 26-п

План мероприятий

по содействию занятости граждан, высвобождаемых с предприятий и организаций, расположенных в муниципальных образованиях Самарской области с напряженной ситуацией на рынке труда

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственный исполнитель
1. Мероприятия, направленные на содействие занятости граждан, высвобождаемых с предприятий и организаций, расположенных в муниципальных образованиях Самарской области с напряженной ситуацией на рынке труда
1.1	Организация и функционирование консультационных пунктов государственных казенных учреждений Самарской области центров занятости населения городских округов или муниципальных районов на территории предприятий и организаций с целью оказания информационных и консультационных услуг высвобождаемым работникам	В течение периода высвобождения работников	Государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов или муниципальных районов, осуществляющие деятельность в муниципальных образованиях, указанных в Приложении 2 к приказу (далее - ГКУСОЦЗН)
1.2	Мониторинг информации о массовом предполагаемом высвобождении работников с предприятий и организаций	В течение 2018 года	Департамент стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство труда), ГКУСО ЦЗН
1.3	Мониторинг информации о предприятиях, осуществляющих свою деятельность с опасными производствами	В течение 2018 года	Департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда
1.4	Организация персонального сопровождения высвобожденных работников с предприятий и организаций, зарегистрированных в ГКУСО ЦЗН	По мере необходимости	ГКУСО ЦЗН
1.5	Информирование высвобождаемых работников предприятий и организаций, о положении на рынке труда	Постоянно	ГКУСО ЦЗН, Администрации муниципальных образований, на территории которых будет осуществляться реализация Плана, указанные в Приложении 2 к приказу (далее - Администрации муниципальных образований)
1.6	Содействие гражданам, высвобождаемым с предприятий и организаций в поиске подходящей работы	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН
1.7	Организация взаимодействия с кадровыми агентствами муниципальных образований с целью расширения возможности трудоустройства высвобожденных работников предприятий и организаций	Постоянно	ГКУСО ЦЗН
1.8	Мониторинг вакансий на предприятиях и организациях, подходящих для трудоустройства (в том числе вахтовым методом) уволенных работников	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН
1.9	Проведение анкетирования высвобождаемых работников по вопросам возможного участия в мероприятиях активной политики занятости	Постоянно	ГКУСО ЦЗН
1.10	Организация в приоритетном порядке временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - детей, высвобожденных работников с предприятий и организаций	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН, Администрации муниципальных образований
1.11	Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства в организациях и предприятиях для высвобожденных граждан	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН, Администрации муниципальных образований
1.12	Проведение консультаций с резидентами АО "Особая экономическая зона - промышленно-производственного типа "Тольятти" и технопарка в сфере высоких технологий "Жигулёвская долина" по вопросу трудоустройства высвобождаемых работников	В течение 2018 года	Департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда, ГКУСО ЦЗН г.о. Тольятти
1.13	Содействие высвобождаемым работникам предприятий в трудоустройстве на рабочие места, заявленные работодателями для привлечения иностранных работников	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН
1.14	Организация работы "горячей линии" на базе Call-центра ГКУ СО ЦЗН г.о. Тольятти с целью консультирования высвобождаемых работников с предприятий г.о. Тольятти	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН г.о. Тольятти
1.15	Организация и проведение специализированных ярмарок вакансий для высвобождаемых работников предприятий и организаций	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН, Администрации муниципальных образований
1.16	Использование информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в Россию с целью расширения возможности трудоустройства высвобожденных работников предприятий и организаций, в том числе посредством размещения резюме	В течение 2018 года	Департамент стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом министерства труда, ГКУСО ЦЗН
2. Мероприятия, направленные на повышение профессиональной мобильности и конкурентоспособности высвобождаемых работников
2.1	Профессиональная ориентация граждан из числа высвобожденных работников предприятий и организаций в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН
2.2	Психологическая поддержка и социальная адаптация на рынке труда безработных граждан из числа высвобожденных работников предприятий и организаций	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН
2.3	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан из числа высвобожденных работников предприятий и организаций по профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда Самарской области, в том числе в целях занятия предпринимательской деятельностью	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН
2.4	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан из числа высвобожденных работников предприятий и организаций по профессиям и специальностям, востребованным в рамках реализации инвестиционных проектов	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН
3. Мероприятия, направленные на расширение внутренней трудовой мобильности и повышение трудовой и экономической активности граждан
3.1	Содействие безработным гражданам из числа высвобожденных работников предприятий и организаций в переезде и безработным гражданам из числа высвобожденных работников предприятий и организаций и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН
3.2	Информирование высвобождаемых работников предприятий и организаций о вакантных рабочих местах в регионах Российской Федерации в рамках соглашений о сотрудничестве между министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области и органами службы занятости населения субъектов Российской Федерации	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН, Администрации муниципальных образований
4. Мероприятия, направленные на поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан
4.1	Содействие самозанятости безработных граждан из числа высвобожденных работников предприятий и организаций	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН
4.2	Консультирование высвобождаемых работников предприятий и организаций по вопросам открытия собственного дела	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН
4.3	Проведение с работниками и работодателями консультационной работы по разъяснению положений трудового законодательства	В течение 2018 года	Департамент трудовых отношений министерства труда, Государственная инспекция труда в Самарской области (далее - ГИТ)
4.4	Осуществление надзора (при наличии поводов и оснований, предусмотренных статьей 28.1 КоАП РФ, статьей 360 ТК РФ) за выполнением предприятиями, осуществляющими деятельность на территории Самарской области	В течение 2018 года	ГИТ
5. Мероприятия, направленные на обеспечение социальной поддержки граждан
5.1.	Подготовка предложений о предоставлении возможности выхода гражданам предпенсионного возраста, высвобожденным с предприятий и организаций на досрочную пенсию на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста)	В течение 2018 года	ГКУСО ЦЗН
5.2	Определение объёма средств субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета на осуществление социальных выплат по возмещению затрат Пенсионному фонду РФ за выплаченные пенсии, назначенные безработным гражданам досрочно	По мере необходимости	Департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда
5.3	Направление в Роструд обоснования о выделении дополнительных средств субвенций на возмещение затрат Пенсионному фонду РФ за выплаченные пенсии, назначенные безработным гражданам досрочно	По мере необходимости	Департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда
5.4	Использование мер социальной поддержки в виде социального контракта для граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации	В течение 2018 года	Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области
6. Мероприятия, направленные на профилактику негативных ожиданий возможного ухудшения условий труда персонала на крупных промышленных предприятиях
6.1	Проведение тематических семинаров с представителями работодателей отдельных видов экономической деятельности Самарской области, в том числе по вопросам внедрения системы управления профессиональными рисками, программ "нулевого травматизма" и реструктуризации вредных производств, применения трудового законодательства в части охраны труда	В течение 2018 года	Департамент условий и охраны труда министерства труда
6.2	Оказание методической помощи по организации работы в области охраны труда организациям Самарской области с непосредственным посещением данных организаций.	В течение 2018 года	Департамент условий и охраны труда министерства труда
6.3	Подготовка информационно-аналитического бюллетеня "Охрана труда"	Ежеквартально	Департамент условий и охраны труда министерства труда
6.4	Осуществление государственной экспертизы условий труда на территории Самарской области, в целях специальной оценки: качества проведения условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; фактических условий труда работников	На основании заявлений	Департамент условий и охраны труда министерства труда
6.5	Предоставление субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий и охраны труда в рамках подпрограммы "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014-2020 годы" государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014-2020 годы"	В течение 2018 года (в случае выделения дополнительного финансирования)	Департамент условий и охраны труда министерства труда
7. Иные мероприятия
7.1	Реализация мероприятий в области поддержки занятости в рамках приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Самарской области на 2017-2025 годы"	В течение 2018 года	Департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда, ГКУСО ЦЗН
7.2	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области	В случае принятия нормативной базы на федеральном уровне	Департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда, ГКУСО ЦЗН
7.3	Информационное сопровождение Плана мероприятий	Постоянно	Департамент стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом министерства труда, ГКУСО ЦЗН, Администрации муниципальных образований