Приложение. Квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в Думе городского округа Тольятти, контрольно-счетной палате городского округа Тольятти

Приложение
к решению Думы
от 21.03.018 N 1698

Квалификационные требования,

необходимые для замещения должностей муниципальной службы в Думе городского округа Тольятти, контрольно-счетной палате городского округа Тольятти

1. Для замещения должностей муниципальной службы в Думе городского округа Тольятти (далее - Дума), контрольно-счетной палате городского округа Тольятти (далее - КСП) требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы в Думе, КСП.

3. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в Думе, КСП, к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, по различным категориям и группам должностей муниципальной службы, включаются в должностные инструкции муниципальных служащих в обязательном порядке.

4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются с учетом задач и функций Думы, КСП в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

5. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в Думе, КСП, определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, установленной в Законе Самарской области от 09.10.2007 N 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области".

6. К лицам для замещения должностей муниципальной службы в Думе, КСП устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

	Наименование должности муниципальной службы	Квалификационные требования
		по уровню образования	по стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (лет)
Должности муниципальной службы в Думе городского округа Тольятти
1. Должности муниципальной службы категории "руководители", учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий председателя Думы городского округа Тольятти, замещаемые на срок его полномочий
Главные должности муниципальной службы
1.1.	- руководитель секретариата председателя Думы городского округа	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры	не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
2. Должности муниципальной службы категории "помощники (советники)", учреждаемые для содействия председателю Думы в обеспечении непосредственного исполнения его полномочий, замещаемые на срок его полномочий
Главные должности муниципальной службы
2.1.	- помощник председателя Думы городского округа; - советник председателя Думы городского округа	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры	не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
3. Должности муниципальной службы категории "руководители", учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Думы городского округа Тольятти, замещаемые без ограничения срока полномочий
Высшие должности муниципальной службы
3.1.	- руководитель аппарата Думы городского округа; - заместитель руководителя аппарата Думы городского округа; - руководитель управления	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры	не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
Главные должности муниципальной службы
3.2.	- заместитель руководителя управления; - руководитель пресс-службы Думы городского округа; - начальник отдела; - заместитель начальника отдела	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры	не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
4. Должности муниципальной службы категории "специалисты", учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения лицами, замещающими муниципальные должности, или Думой городского округа Тольятти установленных задач и функций, замещаемые без ограничения срока полномочий
Ведущие должности муниципальной службы
4.1.	- заведующий сектором; - консультант (заместителя председателя Думы городского округа, руководителя аппарата Думы городского округа); - главный специалист	высшее образование	без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
Старшие должности муниципальной службы
4.2.	- ведущий специалист; - специалист 1 категории	высшее образование	без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
5. Должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, или Думы городского округа Тольятти, замещаемые без ограничения срока полномочий
Младшие должности муниципальной службы
5.1.	- специалист 2 категории; - специалист	профессиональное образование	без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
Должности муниципальной службы в контрольно-счетной палате городского округа Тольятти
5. Должности категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий
Высшие должности муниципальной службы
6.1.	- председатель палаты; - заместитель председателя палаты	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры	не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
Главные должности муниципальной службы
6.2.	- аудитор	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры	не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
7. Должности муниципальной службы категории "специалисты", учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения контрольно-счетной палатой городского округа Тольятти установленных задач и функций, замещаемые без ограничения срока полномочий
Ведущие должности муниципальной службы
7.1.	- главный специалист; - инспектор; - заведующий сектором; - управляющий делами; - консультант	высшее образование	без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
Старшие должности муниципальной службы
7.2.	- ведущий специалист; - специалист 1 категории	высшее образование	без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
8. Должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти, замещаемые без ограничения срока полномочий
Младшие должности муниципальной службы
8.1.	- специалист 2 категории; - специалист	профессиональное образование	без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

7. Дополнительным требованием для замещения должностей председателя, заместителя председателя и аудиторов КСП является наличие:

1) высшего образования;

2) стажа работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции:

- для председателя КСП - не менее двух лет;

- для заместителя председателя и аудиторов КСП - не менее одного года.

8. Для замещения главных должностей муниципальной службы в Думе, КСП к лицам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

9. Соответствие лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, установленным квалификационным требованиям по конкретным должностям муниципальной службы определяется представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им должностным лицом.

10. В случае проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы вопросы соответствия лиц, претендующих на замещение должности муниципальной службы, установленным квалификационным требованиям рассматриваются конкурсной комиссией.

11. Квалификационное требование для замещения категорий "руководители", "помощники (советники)" высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.