Порядок утверждения показателей эффективности и (или) результативности деятельности органов, структурных подразделений органов администрации городского округа Тольятти и подведения итогов их работы

Утвержден
распоряжением администрации
городского округа Тольятти
от 05.07.2018 N 5303-р/1

Порядок

утверждения показателей эффективности и (или) результативности деятельности органов, структурных подразделений органов администрации городского округа Тольятти и подведения итогов их работы

1. Настоящий Порядок определяет процедуру подведения итогов работы органов администрации городского округа Тольятти (далее - Администрация) и входящих в их состав структурных подразделений, в том числе органа Администрации, наделенного правами юридического лица (далее - ОАЮЛ).

2. Подведение итогов работы органов Администрации (ОАЮЛ) и входящих в их состав структурных подразделений производится за отчетный период - месяц.

3. Результаты работы органа Администрации (ОАЮЛ) оцениваются по показателям эффективности и (или) результативности его деятельности (далее - показатели) и отражаются в отчетах о результатах деятельности органа Администрации (ОАЮЛ) за отчетный период.

4. Показатели департамента информационных технологий и связи Администрации, правового департамента Администрации, управления муниципальной службы и кадровой политики Администрации, управления мобилизационной подготовки Администрации, управления административной практики и контроля Администрации, контрольно-ревизионного отдела Администрации, администраций районов Администрации разрабатываются указанными органами Администрации и утверждаются распоряжением Администрации.

5. Показатели остальных органов Администрации (ОАЮЛ) разрабатываются данными органами Администрации (ОАЮЛ) и утверждаются соответствующими распоряжениями первого заместителя главы городского округа, заместителей главы городского округа, заместителя главы городского округа - руководителя аппарата администрации, в административно-функциональном подчинении которых они находятся (далее - отраслевые заместители главы городского округа).

6. Показатели органов Администрации (ОАЮЛ) разрабатываются по форме в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку.

7. Показатели органов Администрации (ОАЮЛ) при утверждении соответствующим распоряжением Администрации (отраслевого заместителя главы городского округа) в обязательном порядке согласовываются в:

- департаменте финансов и департаменте экономического развития (для органов Администрации - главных распорядителей бюджетных средств);

- управлении муниципальной службы и кадровой политики Администрации;

- правовом департаменте Администрации.

8. Копии распоряжений Администрации (отраслевых заместителей главы городского округа) об утверждении показателей органов Администрации (ОАЮЛ) в обязательном порядке направляются:

- в соответствующий орган Администрации;

- в департамент экономического развития Администрации;

- в департамент финансов Администрации (для органов Администрации - главных распорядителей бюджетных средств);

- в управление муниципальной службы и кадровой политики Администрации.

9. Порядок внесения изменений в утвержденные показатели аналогичен порядку, указанному в пунктах 4-8 настоящего Порядка.

10. Результаты работы структурных подразделений в составе органа Администрации (ОАЮЛ) оцениваются по показателям эффективности и (или) результативности их деятельности, утверждаемым приказом руководителя органа Администрации (ОАЮЛ), и отражаются в отчетах о результатах деятельности данных структурных подразделений за отчетный период.

11. Для подведения итогов работы за месяц работники структурных подразделений в составе органа Администрации (ОАЮЛ) на ежемесячных совещаниях в подразделениях (ОАЮЛ - не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным, в остальных органах Администрации - не позднее 23 числа текущего месяца) представляют непосредственным руководителям письменные отчеты о результатах своей работы за отчетный период по утвержденной в органе Администрации (ОАЮЛ) форме.

Руководители структурных подразделений в составе органа Администрации (ОАЮЛ) на ежемесячном итоговом совещании (ОАЮЛ - не позднее 2 числа месяца, следующего за отчетным, в остальных органах Администрации - не позднее 24 числа текущего месяца) представляют руководителю органа Администрации (ОАЮЛ) отчет о результатах деятельности возглавляемых подразделений за отчетный период.

Руководители органов администрации (ОАЮЛ) ежемесячно (ОАЮЛ - не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным, в остальных органах администрации - не позднее 25 числа текущего месяца) проводят совещание по итогам работы и представляют отраслевому заместителю главы городского округа отчеты о результатах деятельности возглавляемых органов Администрации (ОАЮЛ) (по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку) для их анализа и принятия соответствующего решения.

Итоги совещания оформляются протоколом.

12. После подведения итогов руководители органов Администрации (ОАЮЛ) направляют протокол совещания по итогам работы в управление муниципальной службы и кадровой политики Администрации в срок не позднее 25 числа текущего месяца (специалисту по кадрам ОАЮЛ в срок не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным).

13. По итогам работы за декабрь протокол совещания направляется в управление муниципальной службы и кадровой политики Администрации (специалисту по кадрам ОАЮЛ) в срок до 18 декабря текущего года.

14. Ответственность за достоверность представленных в отчетах сведений несут руководители органов, структурных подразделений органов Администрации (ОАЮЛ).