Приложение 1

Приложение 1
к приказу управления
государственной архивной службы
Самарской области
от 28.05.2018 N 47

Перечень

целевых индикаторов (показателей) ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016-2018 годы

N п/п	Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)	Единица измерения	Значение целевого индикатора (показателя) по годам
			Отчет 2014	Оценка 2015	Плановый период (прогноз)
					2016 год	2017 год	2018 год
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления
1	Доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий	%	100	100	100	100	100
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления
1.1.	Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов	%	100	100	100	100	100
1.2.	Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, направленных на экспертизу в прокуратуру Самарской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов	%	100	100	100	100	100
1.3.	Доля рассмотренных в рамках действующего законодательства обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, от общего количества таких обращений 1	%	100	100	100	100	100
1.4.	Доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общей численности государственных гражданских служащих управления	%	100	100	100	100	100
1.5.	Доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей (в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями) от общего количества соответствующих уведомлений 2	%	100	100	100	100	100
1.6.	Доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных управлением, от общего количества соответствующих уведомлений 3	%	100	100	100	100	100
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.1.	Доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от общего количества государственных гражданских служащих управления (нарастающим итогом)	%	50,0	50,0	56,25	62,5	68,75
2.2.	Доля государственных гражданских служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего количеств