Приложение 10

Приложение 10
к постановлению Губернатора
Самарской области
от 02.08.2018 N 138

4. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам						Результат
			2013	2014	2015	2016	2017	2018
1.	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава региональных вузов к средней заработной плате в Самарской области	процентов	91,0	102,3	121,0	126,2	150,3	200,0	К 2018 году среднемесячная заработная плата профессорско-преподавательского состава региональных вузов будет в два раза превышать среднюю заработную плату в Самарской области
2.	Общий объем средств областного бюджета, направленный на поддержку талантливой молодежи	млн. рублей	15,10	15,90	18,14	18,19	28,39	18,10	Стимулирование научно-исследовательской деятельности талантливой молодежи
3.	Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава региональных вузов в возрасте до 35 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава региональных вузов	процентов	24,60	30,50	17,83	13,50	23,25	20,00	К 2018 году удельный вес численности профессорско-преподавательского состава подведомственного вуза в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов от общей численности профессорско-преподавательского состава подведомственного вуза

Примечание. Начиная с 2015 года в качестве среднемесячной заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".