Постановление Правительства Самарской области от 14 августа 2018 г. N 473
"О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.11.2013 N 672 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014-2020 годы" следующие изменения:
в государственной программе Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014-2020 годы":
в подпрограмме "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014-2020 годы" (далее - Подпрограмма 1):
в приложении 11 к Подпрограмме 1:
абзац одиннадцатый пункта 6 дополнить словами ", в месяц (без учёта количества фактически отработанных работниками под риском увольнения и (или) трудоустроенными работниками дней (часов), а также введения суммированного учёта рабочего времени)";
в абзаце третьем пункта 7 слова "подпунктами 12 и 14" заменить словами "подпунктами 12, 12.1 и 14";
абзац двадцатый пункта 12 дополнить словами ", а также за достоверность сведений, указанных в представляемых в соответствии с настоящим Порядком документах";
после пункта 12 дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
"12.1. При продолжительности профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования и (или) повышения квалификации более 1 месяца в целях получения субсидии работодатель представляет в центр занятости документы, предусмотренные абзацами с первого по одиннадцатый пункта 12 настоящего Порядка, за первый месяц профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования и (или) повышения квалификации.
За последующие месяцы профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования и (или) повышения квалификации в целях получения субсидии ежемесячно и по завершении профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования и (или) повышения квалификации работодатель представляет в центр занятости:
копию акта приемки образовательных услуг (акта выполненных работ) между учебным заведением и работодателем, заверяемую работником центра занятости, при представлении работодателем оригинала документа;
копии документов, подтверждающих оплату работодателем учебному заведению оказанных образовательных услуг, если учебное заведение не является структурным подразделением предприятия, организующего обучение, заверяемые работником центра занятости, при представлении работодателем оригиналов документов;
копии расчетных и платежных ведомостей (выписок из расчетных и платежных ведомостей) о начисленной и выплаченной стипендии и (или) платежных поручений, подтверждающих понесенные работодателем расходы на выплату стипендии (с приложением банковского реестра (выписок из банковского реестра) в случае перечисления двум и более работникам одним платежным поручением), с указанием сумм по работникам под риском увольнения и (или) принятым работникам, постоянным работникам, расходных кассовых ордеров по выплаченной стипендии работникам под риском увольнения или принятым работникам, постоянным работникам, заверенные работодателем.
В целях получения субсидии на возмещение понесенных расходов, связанных с организацией профессионального обучения и (или) переподготовки работников под риском увольнения и (или) принятых работников за пределами Самарской области, работодатель дополнительно к документам, указанным в абзацах с третьего по пятый настоящего пункта, представляет копии авансовых отчетов с приложением копий документов, подтверждающих расходы на проезд к месту обучения за пределами Самарской области и обратно, провоз багажа, суточные расходы за время пребывания за пределами Самарской области в период обучения (приказов о направлении на обучение), расходов по найму жилого помещения (договоров найма жилого помещения, документов, подтверждающих оплату по договору найма жилого помещения, а в случае проживания в гостинице - счетов (счетов-фактур) и кассовых чеков (квитанций к приходным кассовым ордерам) за время пребывания за пределами Самарской области в период обучения, заверенные работодателем.
В случае досрочного прекращения профессионального обучения и (или) переподготовки работником под риском увольнения и (или) принятым работником, а также повышения квалификации постоянным работником субсидии, предоставленные за период, предшествующий досрочному прекращению профессионального обучения и (или) переподготовки и (или) повышения квалификации, подлежат зачету при окончательном расчете средств, подлежащих возмещению работодателю за работников, завершивших профессиональное обучение и (или) переподготовку и (или) повышение квалификации.
Указанные в абзацах с третьего по пятый настоящего пункта документы представляются работодателем в отношении работников под риском увольнения и (или) принятых работников и (или) постоянных работников, являющихся участниками мероприятия.
Решение о предоставлении субсидии или отказе в предоставлении субсидии принимается ежемесячно и по завершении профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования и (или) повышения квалификации центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем документов, предусмотренных настоящим пунктом, и оформляется приказом центра занятости.
Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных настоящим пунктом, их несоответствие требованиям, установленным настоящим пунктом, а также представление документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения.
Установление достоверности представленных работодателем сведений осуществляется путем сверки и анализа документов, указанных в настоящем пункте, а также сверки копий и предъявленных оригиналов на предмет отсутствия в них противоречивой информации. Оригиналы документов, представление которых предусмотрено в копиях, возвращаются работодателю.
Перечисление субсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа центра занятости о предоставлении субсидии путем перечисления суммы субсидии на счет, открытый работодателем в кредитной организации.";
в пункте 13 слова "пунктом 12" заменить словами "пунктами 12 и 12.1";
в пункте 16 слова "пунктами 10-12 и 14" заменить словами "пунктами 10-12.1 и 14";
в пункте 17:
в абзаце первом слова "осуществляют проверку" заменить словами "осуществляют обязательную проверку";
в абзаце втором слова "проведении ревизий (проверок) осуществляют" заменить словами "осуществлении государственного финансового контроля проводят".
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 30.12.2014 N 871 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области по подготовке и проведению в Самарской области мероприятий, посвященных праздничным дням, памятным датам, профессиональным праздникам и иным значимым событиям" следующие изменения:
в Порядке определения объема и предоставления субсидий некоммерческим организациям, в том числе творческим союзам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, за счет средств областного бюджета на подготовку и проведение мероприятий, посвященных праздничным дням, памятным датам, профессиональным праздникам и иным значимым событиям:
абзац третий пункта 13 признать утратившим силу;
в пункте 19 слова "проведении ревизий (проверок) осуществляют" заменить словами "осуществлении государственного финансового контроля проводят".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио первого вице-губернатора - |
А.П. Нефёдов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
При продолжительности профессионального обучения, или дополнительного профессионального образования, или повышения квалификации более 1 месяца в целях получения субсидии работодатель представляет в центр занятости документы за первый месяц обучения или повышения квалификации. В целях получения субсидии на возмещение понесенных расходов, связанных с организацией профобучения или переподготовки работников под риском увольнения или принятых работников за пределами Самарской области, работодатель дополнительно к документам представляет копии авансовых отчетов с приложением копий документов, подтверждающих расходы на проезд к месту обучения за пределами Самарской области и обратно, провоз багажа, суточные расходы за время пребывания, расходы по найму жилого помещения. Решение о предоставлении субсидии или отказе в предоставлении принимается ежемесячно центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем документов и оформляется приказом. Перечисление субсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа центра занятости о предоставлении субсидии путем перечисления суммы на счет, открытый работодателем в кредитной организации.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Самарской области от 14 августа 2018 г. N 473 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 16 августа 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Волжская коммуна" от 16 августа 2018 г. N 214, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 21 августа 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Самарской области от 27 декабря 2018 г. N 849
Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.