Приложение

Приложение
к постановлению Администрации
городского округа Самара
от 10.09.2018 N 733

Приложение
к постановлению Администрации
городского округа Самара
от 13.04.2016 N 466

Порядок

уведомления отдельными категориями лиц о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок уведомления отдельными категориями лиц о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок):

устанавливает процедуру:

а) уведомления Главой городского округа Самара (далее - лицо, замещающее муниципальную должность) комиссии Администрации городского округа Самара по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;

определяет порядок регистрации и рассмотрения обозначенных уведомлений, а также принятия по ним соответствующих решений.

2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

а) муниципальный служащий - руководитель Департамента градостроительства городского округа Самара, руководитель Департамента управления имуществом городского округа Самара, а также лицо, замещающее должность муниципальной службы в Администрации городского округа Самара, ее отраслевых (функциональных) органах;

б) личная заинтересованность - возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями;

в) кадровая служба - Департамент по управлению персоналом и кадровой политике Аппарата Администрации городского округа Самара, на кадровом учете в котором состоит лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий; кадровая служба отраслевого (функционального) органа Администрации городского округа Самара, на кадровом учете в которой состоит муниципальный служащий;

г) уведомление - уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, обязано в письменной форме уведомлять Комиссию о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию подобного конфликта.

Уведомление составляется лицом, замещающим муниципальную должность, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, и представляется им лично в кадровую службу не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности.

4. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

Уведомление составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и представляется им лично, предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя, в кадровую службу не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности.

5. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), составленном по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного уведомления в день его регистрации выдается на руки лицу, представившему его, или направляется ему по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления должны быть указаны дата и номер регистрации уведомления.

6. Уведомление рассматривается кадровой службой, которая осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления (далее - заключение).

6.1. При подготовке заключения должностные лица кадровой службы имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а Глава городского округа Самара или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в кадровую службу представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляются кадровой службой председателю Комиссии в течение сорока пяти дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на тридцать дней.

8. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о комиссии Администрации городского округа Самара по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Администрации городского округа Самара от 26.10.2016 N 1400 "Об утверждении Положения о комиссии Администрации городского округа Самара по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов".

9. Представитель нанимателя (работодатель) или уполномоченное им должностное лицо в течение двух рабочих дней со дня получения копии протокола заседания Комиссии в отношении муниципального служащего принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

В этом случае представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего или уполномоченное им должностное лицо и (или) муниципальный служащий принимают меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

В этом случае представитель нанимателя (работодатель) или уполномоченное им должностное лицо применяет к муниципальному служащему конкретную меру ответственности в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.

10. Решение представителя нанимателя (работодателя), принятое в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка, с прилагаемыми к нему материалами в течение двух рабочих дней со дня его принятия направляется представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им должностным лицом в кадровую службу.

11. Принятое представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им должностным лицом решение доводится кадровой службой до сведения муниципального служащего в течение двух рабочих дней со дня его поступления в кадровую службу путем оглашения муниципальному служащему принятого решения с внесением соответствующей записи в Журнал под личную подпись муниципального служащего.

12. Уведомление с принятым по нему представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им должностным лицом решением в отношении муниципального служащего приобщается к личному делу муниципального служащего.

Заместитель главы городского округа - руководитель Аппарата Администрации городского округа Самара

В.Н. Терентьев

Приложение N 1
к Порядку уведомления отдельными
категориями лиц о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов

В комиссию Администрации городского округа Самара по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

                               от __________________________________

                                            (должность)

                                  __________________________________

                                  __________________________________

                                  __________________________________

                                              (Ф.И.О.)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю   о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных  обязанностей,  которая  приводит  или может

привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства,    являющиеся    основанием   возникновения   личной

заинтересованности: ________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность: ________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов: _________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии   Администрации  городского  округа  Самара  по  соблюдению

требований   к   служебному   поведению   муниципальных  служащих  и

урегулированию   конфликта  интересов  при  рассмотрении  настоящего

уведомления (нужное подчеркнуть).

"___"___________ 20___г.

______________________ (подпись лица, направляющего уведомление)

____________________ (расшифровка подписи)

Номер регистрации уведомления ________________________

Дата регистрации уведомления "____" ____________ 20___ г.

Приложение N 2
к Порядку уведомления отдельными
категориями лиц о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов

                          __________________________________________

                                (Ф.И.О., должность представителя

                          __________________________________________

                                   нанимателя (работодателя))

                          __________________________________________

                          __________________________________________

                       от __________________________________________

                                         (должность)

                          __________________________________________

                                  (структурное подразделение)

                          __________________________________________

                                           (Ф.И.О.)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов

Сообщаю   о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении   должностных  обязанностей,  которая  может  привести  к

конфликту интересов.

Обстоятельства,    являющиеся    основанием   возникновения   личной

заинтересованности: ________________________________________________

____________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых может повлиять личная

заинтересованность: ________________________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению конфликта интересов: ___________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Намереваюсь  (не  намереваюсь) лично присутствовать при рассмотрении

настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"___"____________ 20___г.

______________________ (подпись лица, направляющего уведомление)

_________________ (расшифровка подписи)

Ознакомлен:

______________________________________

______________________________________

______________________________________

______________________________________          ____________________

  (должность, Ф.И.О. непосредственного             (подпись, дата)

руководителя муниципального служащего,

     направляющего уведомление)

Номер регистрации уведомления ________________________

Дата регистрации уведомления "___" ____________ 20____ г.

Приложение N 3
к Порядку уведомления отдельными
категориями лиц о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов

Журнал

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Уведомление зарегистрировано					Уведомление представлено		Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись, дата) либо о направлении копии уведомления по почте	Дата, краткое содержание принятого решения по уведомлению лица, его представившего	Ознакомлен с принятым решением *
	Дата	Номер	Ф.И.О.	Должность	Подпись	Ф.И.О.	Должность			Дата	Подпись
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

* графа заполняется только в отношении муниципальных служащих