мероприятий ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области на 2016-2018 годы"
|
N п/п
|
Наименование цели, задачи и мероприятия
|
Срок реализации
|
Ответственный за реализацию мероприятия
|
|
Цель: Повышение эффективности системы мер, направленных на противодействие коррупции в сфере деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений
|
|
Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений
|
|
1.1
|
Подготовка нормативных правовых актов, правовых актов, иных документов, необходимых для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений в Департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента, подведомственные государственные учреждения
|
|
1.2
|
Проведение заседаний комиссий по противодействию коррупции в Департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях
|
2016-2018 годы, ежеквартально
|
Председатель комиссии Департамента, лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте, председатели комиссий подведомственных ему государственных учреждениях, лица, ответственные за антикоррупционную работу в подведомственных государственных учреждениях
|
|
1.3
|
Информирование руководителя Департамента о работе по исполнению Ведомственной программы
|
2016-2018 годы, ежеквартально
|
Заместитель руководителя Департамента - руководитель управления юридического и кадрового обеспечения, директора подведомственных государственных учреждений
|
|
1.4
|
Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
2016-2018 годы, по мере необходимости
|
Председатель комиссии Департамента, управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.5
|
Проведение проверок по организации работы по предупреждению коррупционных правонарушений в подведомственных государственных учреждениях
|
2016-2018 годы, ежегодно
|
Лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте, управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.6
|
Анализ заявлений, обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений
|
2016-2018 годы, ежеквартально
|
Заместитель руководителя Департамента - руководитель управления юридического и кадрового обеспечения
|
|
1.7
|
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, правовых актов, разрабатываемых Департаментом в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.8
|
Обеспечение обязательного направления проектов приказов Департамента, носящих нормативный характер в прокуратуру Самарской области для проведения антикоррупционной экспертизы
|
2016-2018 годы
|
Структурные подразделения Департамента
|
|
1.9
|
Обеспечение учета, контроля и обязательного рассмотрения заключений антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента, поступающих из прокуратуры Самарской области, Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, а также от независимых экспертов, в соответствии с требованиями действующего законодательства
|
2016-2018 годы
|
Структурные подразделения Департамента, управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.10
|
Обеспечение доработки нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Департамента в соответствии с поступившими заключениями из прокуратуры Самарской области, Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, а также от независимых экспертов по выявленным в нормативных правовых актах департамента и их проектах коррупциогенным факторам
|
2016-2018 годы
|
Структурные подразделения Департамента, управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.11
|
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации, а также справочной и научно-методической литературы на предмет наличия в них информации о реализации мер в сфере противодействия коррупции на территории Российской Федерации и Самарской области с целью обобщения и внедрения в деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений опыта противодействия коррупции
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента, лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте, лица, ответственные за антикоррупционную работу в подведомственных государственных учреждениях
|
|
1.12
|
Качественное и своевременное исполнение поручений и рекомендаций комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Самарской области
|
2016-2018 годы
|
Структурные подразделения Департамента, заместитель руководителя Департамента - руководитель управления юридического и кадрового обеспечения, лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте, лица, ответственные за антикоррупционную работу в подведомственных государственных учреждениях
|
|
1.13
|
Анализ уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Департамента
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.14
|
Формирование резерва кадров на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте. Составление индивидуальных планов работы с лицами, состоящими в резерве на выдвижение
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.15
|
Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими Департамента обязанностей, ограничений, запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.16
|
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими Департамента обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
|
2016-2018 годы
|
Структурные подразделения Департамента
|
|
1.17
|
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими Департамента обязанности сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
|
2016-2018 годы
|
Структурные подразделения Департамента
|
|
1.18
|
Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственных гражданских служащих Департамента, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.19
|
Проведение в порядке, предусмотренном представителем нанимателя, проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Департамента к совершению коррупционных правонарушений
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.20
|
Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в подведомственных государственных учреждениях
|
2016-2018 годы
|
Лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте
|
|
1.21
|
Обеспечение контроля за исполнением мероприятий Ведомственной программы государственными гражданскими служащими и сотрудниками структурных подразделений Департамента
|
2016-2018 годы
|
Руководители структурных подразделений Департамента, заместитель руководителя Департамента - руководитель управления юридического и кадрового обеспечения
|
|
1.22
|
Обеспечение контроля за исполнением мероприятий Ведомственной программы работниками подведомственных государственных учреждений
|
2016-2018 годы
|
Лица, ответственные за антикоррупционную работу в подведомственных государственных учреждениях, директора подведомственных государственных учреждений, лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте
|
|
1.23
|
Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Департамента, замещающими должности, связанные с коррупционными рисками, директорами подведомственных государственных учреждений обязанности, предусмотренной Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.24
|
Анализ сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими Департамента при назначении на должность государственной гражданской службы Самарской области в Департаменте для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
2018 год
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
1.25
|
Привлечение государственных гражданских служащих Департамента к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов
|
2018 год, по мере необходимости
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения и воспитания кадров и формирование в Департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях негативного отношения к коррупции и ее проявлениям, минимизация "бытовой" коррупции
|
|
2.1.
|
Ознакомление сотрудников Департамента, в том числе вновь принятых, с нормами действующего законодательства о противодействии коррупции, нормативными правовыми актами и правовыми актами Департамента в сфере противодействия коррупции, государственных гражданских служащих Департамента, в том числе вновь принятых, с нормами действующего законодательства о государственной гражданской службе
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
2.2.
|
Ознакомление работников подведомственных государственных учреждений, в том числе вновь принятых, с нормами действующего антикоррупционного законодательства, нормативными правовыми и правовыми актами Департамента и подведомственных ему государственных учреждений в сфере противодействия коррупции
|
2016-2018 годы
|
Лица, ответственные за антикоррупционную работу в подведомственных государственных учреждениях
|
|
2.3.
|
Обучение (повышение квалификации) по антикоррупционной тематике сотрудников Департамента, в чьи должностные обязанности входит профилактика коррупционных и иных правонарушений, в частности вновь принятых сотрудников Департамента
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента
|
|
2.4.
|
Проведение организационных и разъяснительных мероприятий и ежеквартальных консультативных встреч для сотрудников Департамента, направленных на формирование у них отрицательного отношения к коррупции, на разъяснение государственным гражданским служащим Департамента положений законодательства о государственной гражданской службе (в том числе на соблюдение ограничений и запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, на недопущение поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, на выполнение обязанности сообщать о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей) с привлечением институтов гражданского общества
|
2016-2018 годы
|
Структурные подразделения Департамента, лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте
|
|
2.5.
|
Проведение организационных и разъяснительных мероприятий и ежеквартальных консультативных встреч для работников подведомственных государственных учреждений, направленных на формирование у них отрицательного отношения к коррупции (в том числе по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции) с привлечением институтов гражданского общества
|
2016-2018 годы
|
Лица, ответственные за антикоррупционную работу в подведомственных государственных учреждениях, лицо, ответственное за работу по профилактике нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте (при необходимости)
|
|
2.6.
|
При наличии оснований, проведение проверок сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, государственных гражданских служащих Департамента, замещающих должности, связанные с коррупционными рисками, директоров подведомственных государственных учреждений с рассмотрением результатов таких проверок в отношении государственных гражданских служащих на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов
|
2016-2018 годы, по мере необходимости
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
|
Задача 3. Обеспечение информационной открытости и прозрачности деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений, укрепление связей с институтами гражданского общества в сфере противодействия коррупции
|
|
3.1
|
Поддержка созданного на официальном сайте Департамента в сети Интернет раздела по противодействию коррупции
|
2016-2018 годы
|
Управление обеспечения государственных гарантий и повышения качества услуг Департамента
|
|
3.2
|
Регулярное обновление информации о ходе выполнения Ведомственной программы на официальном сайте Департамента в сети Интернет
|
2016-2018 годы
|
Заместитель руководителя Департамента - руководитель управления юридического и кадрового обеспечения, управление обеспечения государственных гарантий и повышения качества услуг Департамента
|
|
3.3
|
Размещение на официальном сайте Департамента в сети Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента, замещающих должности, связанные с коррупционными рисками, директоров подведомственных государственных учреждений, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента, управление обеспечения государственных гарантий и повышения качества услуг Департамента
|
|
3.4
|
Размещение на официальном сайте Департамента в сети Интернет нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов, разработанных Департаментом, для проведения независимой антикоррупционной экспертизы
|
2016-2018 годы
|
Структурные подразделения Департамента, управление обеспечения государственных гарантий и повышения качества услуг Департамента
|
|
3.5
|
Обеспечение участия Общественного совета, образованного при Департаменте, в реализации Ведомственной программы и антикоррупционных мероприятий
|
2016-2018 годы, при необходимости
|
Председатели комиссий по противодействию коррупции в Департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях, структурные подразделения Департамента
|
|
3.6
|
Обеспечение работы на официальном сайте Департамента в сети Интернет раздела "Электронная приемная", предназначенного, в том числе для подачи обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции в сфере деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений
|
2016-2018 годы
|
Управление обеспечения государственных гарантий и повышения качества услуг Департамента
|
|
3.7
|
Обеспечение работы телефонной "горячей" линии Департамента для приема обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции в сфере деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений
|
2016-2018 годы
|
Начальник отдела организационного обеспечения Департамента
|
|
3.8.
|
Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции в сфере деятельности Департамента и подведомственных ему государственных учреждений, поступивших в Департамент
|
2016-2018 годы
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента, комиссии по противодействию коррупции в Департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
|
3.9.
|
Привлечение институтов гражданского общества к участию в работе консультативных, координационных и иных органов Департамента и подведомственных ему государственных учреждений, к проведению общественных слушаний
|
2016-2018 годы
|
Структурные подразделения Департамента, отдел организационного обеспечения Департамента, комиссии по противодействию коррупции в Департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
|
3.10
|
Привлечение общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества к мероприятиям по формированию у сотрудников Департамента и работников подведомственных государственных учреждений отрицательного отношения к коррупции
|
2016-2018 годы
|
Структурные подразделения Департамента, подведомственные государственные учреждения
|
|
3.11
|
Своевременное размещение в единой информационной системе в сфере закупок информации о закупках Департамента и подведомственных ему государственных учреждений
|
2016-2018 годы
|
Отдел организации закупок Департамента, уполномоченные работники подведомственных государственных учреждений
|
|
3.12
|
Размещение на официальном сайте Департамента в сети Интернет информации, отчетов о деятельности подведомственных государственных учреждений и о выполнении ими государственных заданий
|
2016-2018 годы, ежеквартально, ежегодно
|
Уполномоченные работники подведомственных государственных учреждений, управление обеспечения государственных гарантий и повышения качества услуг Департамента
|
|
3.13
|
Размещение на официальном сайте Департамента в сети Интернет информации об общественных слушаниях
|
2016-2018 годы
|
Отдел организационного обеспечения Департамента, управление обеспечения государственных гарантий и повышения качества услуг Департамента
|
|
Задача 4. Реализация мер по совершенствованию закупок Департамента и подведомственных ему государственных учреждений
|
|
4.1
|
Мониторинг осуществления закупок Департамента и подведомственных ему государственных учреждений
|
2016-2018 годы, постоянно
|
Отдел организации закупок Департамента
|
|
4.2
|
Проведение экспертизы закупок Департамента и подведомственных ему государственных учреждений
|
2016-2018 годы, постоянно
|
Управление юридического и кадрового обеспечения Департамента, финансово-экономическое управление Департамента
|
