Приложение 1

Приложение 1
к ведомственной целевой Программе
министерства транспорта
и автомобильных дорог
Самарской области

*

Перечень

целевых индикаторов (показателей) ведомственной целевой программы Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области на 2016-2018 годы

N п/п	Наименование цели, задачи, целевого индикатора (показателя)	Единица измерения	Значение целевого индикатора (показателя) по годам
			Отчёт 2014 год	Оценка 2015 год	Плановый период (прогноз)
					2016 год	2017 год	2018 год
	Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности министерства.
	1. Доля граждан и организаций, удовлетворенных деятельностью министерства по обеспечению реализации антикоррупционной политики в сфере компетенции министерства, от общего их количества.	%	100	100	100	100	100
	2. Доля выполненных мероприятий, предусмотренных Программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий.	%	100	100	100	100	100
	Задача 1. Совершенствование и реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства.
	1. Доля проведенных в текущем году ревизий (проверок) в рамках финансового контроля от общего количества запланированных ревизий (проверок);	%	100	100	100	100	100
	2. Доля проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством в соответствующем году, в отношении которых проведена экспертиза на предмет выявления коррупциогенных факторов от общего количества разработанных министерством в соответствующем году проектов нормативных правовых актов.	%	100	100	100	100	100
	3. Доля проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы Самарской области в министерстве для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, от общего количества таких анкет;	%					100
	4. Доля привлеченных государственных гражданских служащих министерства к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов от общего числа выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов;***	%					100
	5. Доля государственных гражданских служащих министерства, к которым было применено взыскание в виде увольнения (освобождение от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, включенных в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия от общей их численности. ****	%					100
Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения, воспитания и формирование в министерстве и подведомственном ему государственном учреждении негативного отношения к коррупции и ее проявлениям. Развитие внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих.
	1. Количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции в отчетном году.	Чел.			5	5	5
	2. Доля проведенных проверок по поступившим в министерство заявлениям, обращениям, информации по фактам несоблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, от их общего количества.*	%	100	100	100	100	100
	3. Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правона