Приказ Министерства здравоохранения Самарской области от 9 декабря 2016 г. N 1654 "Об образовании рабочей группы по реализации в Самарской области пилотного проекта "Территория заботы"

В целях реализации пункта 3 раздела II протокола Всероссийского совещания "Гериатрическая служба в Российской Федерации: первые итоги и ближайшие перспективы" от 28.10.2016 N 05/17/215, в целях реализации в Самарской области пилотного проекта "Территория заботы" и организации работы гериатрической службы на территории Самарской области приказываю:

1. Образовать рабочую группу по реализации в Самарской области пилотного проекта "Территория заботы" (далее - Рабочая группа) в составе согласно приложению к настоящему приказу.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Рабочей группе.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на департамент реализации законодательства в сфере здравоохранения министерства здравоохранения Самарской области (Вдовенко).

4. Управлению организационной деятельности Главного управления организационной деятельности и информационных технологий министерства здравоохранения Самарской области (Степановой) довести настоящий приказ до сведения заинтересованных лиц.

Министр

Г.Н. Гридасов

Утверждено
приказом министерства здравоохранения
Самарской области
от 9 декабря 2016 г. N 1654

Положение

о рабочей группе по реализации в (Самарской области пилотного проекта "Территория заботы"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы рабочей группы ":о реализации в Самарской области пилотного проема "Территория заботы" (далее - Рабочая группа), образованной в целях совершенствования организации оказания гериатрической помощи на территории Самарской области.

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Самарской области, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Рабочей группы

Основными задачами Рабочей группы является:

разработка Плана мероприятий ("дородной карты") реализации в Самарской области пилотного проекта "Территория заботы";

определение направлений развития гериатрической помощи на территории Самарской области;

организация мероприятий по реализации в Самарской области пилотного проекта "Территория заботы";

подготовка предложений по развитию гериатрической помощи в Самарской области.

3. Состав и компетенция Рабочей группы

Порядок образования и ликвидации Рабочей группы

3.1. Образование, изменение состава, ликвидация Рабочей группы осуществляются на основании приказов министерства здравоохранения Самарской области.

3.2. Рабочая группа состоит из руководители Рабочей группы, заместителя руководителя Рабочей группы, секретаря и членов Рабочей группы.

3.3. Руководитель Рабочей группы:

организует работу Рабочей группы в соответствии с настоящим Положением;

на основе предложений членов Рабочей Группы готовит планы работы Рабочей группы и представляет их на утверждений Рабочей группы;

председательствует на заседаниях Рабочей группы;

определяет время, место и дату заседания Рабочей группы;

дает поручения секретарю и членам Рабочей группы;

подписывает протокол заседания Рабочей группы;

осуществляет контроль за реализацией принятых Рабочей группой решений.

3.4. Заместитель руководителя Рабочей группы осуществляет полномочия руководителя Рабочей группы в случае его отсутствия, обеспечивает выполнение решений Рабочей группы.

3.5. Секретарь Рабочей группы:

готовит материалы к заседанию Рабочей группы;

информирует членов Рабочей группы о дате, времени и месте проведения заседания Рабочей группы;

ведет и оформляет протоколы заседаний Рабочей группы;

по поручению председателя Рабочей группы осуществляет иные функции по организационно-техническому и информационно-аналитическому обеспечению деятельности Рабочей группы.

3.6. Члены Рабочей группы:

участвуют в заседаниях Рабочей группы и принятии решений;

в инициативном порядке готовят аналитические записки, доклады, другие информационно-аналитические документы и 1 вносят предложения об их рассмотрении на очередном заседании Рабочей группы;

вносят предложения в план работы Рабочей (группы.

4. Порядок работы Рабочей группы

4.1. Рабочая группа организует свою работу в соответствии с планами, утверждаемыми на заседании Рабочей группы.

4.2. Планирование работы Рабочей группы осуществляется на основе предложений руководителя, заместителя руководителя и членов Рабочей группы.

4.3. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

4.4. Вносимые на заседание Рабочей группы членами Рабочей группы материалы должны быть переданы секретарю Рабочей группы не позднее, чем за 10 календарных дней до назначенной даты заседания Рабочей группы, где предполагается их рассмотрение.

Секретарь Рабочей группы обеспечивает предоставление повестки заседания Рабочей группы, проекта протокола и иных материалов к предстоящему заседанию Рабочей группы руководителю, заместителю руководителя и членам Рабочей группы не позднее, чем за 3 календарных дня до назначенной даты рассмотрения.

4.5. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Рабочей группы.

4.6. Заседания проводятся руководителем Рабочей группы, а в его отсутствие - заместителем руководителя Рабочей группы.

4.7. Решения Рабочей группы принимаются Простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы, включая руководителя, заместителя руководителя и секретаря Рабочей группы, путем открытого голосования. В случае равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Рабочей группы.

4.8. Решения, принятые на заседаниях Рабочей группы, оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Рабочей группы и секретарем.

4.9. Решения Рабочей группы рассылаются секретарем членам Рабочей группы в течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днем проведения заседания Рабочей группы.