Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации Владимирской области от 3 августа 2017 г. N 646 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
к Программе
Сведения
об индикаторах и показателях подпрограмм государственной программы "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2019 годы" и их значениях
3 августа 2017 г.
N |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
Значения показателей |
||||
Базовый год (2016 год) |
Первый год реализации (2017 год) |
Второй год реализации (2018 год) |
Третий год реализации (2019 год) |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2017 - 2019 годы" | |||||||
1. |
Доля нормативных правовых актов Владимирской области, принятых в соответствии с действующим федеральным законодательством по вопросам гражданской службы |
проценты |
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы) |
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы) |
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы) |
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам государственной гражданской службы) |
|
2. |
Доля органов исполнительной власти области, в которых ведется работа по формированию и использованию кадрового резерва |
проценты |
100% (от общего количества органов исполнительной власти области) |
100% (от общего количества органов исполнительной власти области) |
100% (от общего количества органов исполнительной власти области) |
100% (от общего количества органов исполнительной власти области) |
|
3. |
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещенных по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе |
проценты |
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва) |
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва) |
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва) |
100% (от общего количества замещенных должностей, подлежащих замещению по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва) |
|
4. |
Доля должностей государственной гражданской службы, для которых утверждены должностные регламенты, соответствующие установленным требованиям |
проценты |
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы) |
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы) |
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы) |
100% (от общего количества должностей государственной гражданской службы) |
|
5. |
Доля государственных гражданских служащих, прошедших аттестацию |
проценты |
100% (от общего количества гражданских служащих подлежащих аттестации в текущем году) |
100% (от общего количества гражданских служащих подлежащих аттестации в текущем году) |
100% (от общего количества гражданских служащих подлежащих аттестации в текущем году) |
100% (от общего количества гражданских служащих подлежащих аттестации в текущем году) |
|
6. |
Количество гражданских служащих области, получивших дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации |
человек |
200 |
540 |
540 |
540 |
|
7. |
Доля органов исполнительной власти области, размещающих информацию об объявленных конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти области |
процент |
100% (от общего количества органов исполнительной власти области) |
100% (от общего количества органов исполнительной власти области) |
100% (от общего количества органов исполнительной власти области) |
100% (от общего количества органов исполнительной власти области) |
|
8. |
Количество мероприятий, реализованных в рамках профессионального развития государственных гражданских служащих области |
мероприятие |
- |
1 |
1 |
1 |
|
9. |
Количество государственных гражданских служащих администрации области, прошедших диспансеризацию |
человек |
- |
200 |
480 |
480 |
|
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2019 годы" | |||||||
10. |
Доля нормативных правовых актов области, принятых в соответствии с действующим федеральным законодательством по вопросам муниципальной службы |
проценты |
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) |
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) |
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) |
100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) |
|
11. |
Доля нормативных правовых актов органов местного самоуправления области, принятых в соответствии с действующим федеральным законодательством в сфере муниципальной службы |
проценты |
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) |
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) |
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) |
100% (от общего количества актов, принятых органами местного самоуправления во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) |
|
12. |
Доля органов местного самоуправления области, в которых ведётся консультационная работа по формированию и использованию кадрового резерва |
проценты |
30% (от общего количества органов местного самоуправления области) |
32% (от общего количества органов местного самоуправления области) |
33% (от общего количества органов местного самоуправления области) |
35% (от общего количества органов местного самоуправления области) |
|
13. |
Доля органов местного самоуправления области, в которых проводится конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы и на включение в кадровый резерв |
проценты |
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ) |
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ) |
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ) |
100% (от общего количества органов местного самоуправления, в которых проводится конкурс в соответствии с муниципальными актами и законодательством РФ) |
|
14. |
Количество муниципальных служащих области, получивших дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации |
человек |
1 000 |
1 035 |
1 000 |
1 000 |
|
15. |
Доля муниципальных служащих области, прошедших аттестацию |
проценты |
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году) |
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году) |
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году) |
100% (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году) |
|
16. |
Количество проведенных обучающих семинаров с муниципальными служащими |
семинары |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
17. |
Доля органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области, в которых проводится мониторинг деятельности по разработке программ развития муниципальной службы |
проценты |
30% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области) |
30% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области) |
34% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области) |
36% (от общего количества городских округов и муниципальных районов области) |
|
18. |
Количество проведенных конкурсов "Лучший муниципальный служащий Владимирской области" |
конкурс |
- |
1 |
1 |
1 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.