Решение Совета народных депутатов города Владимира от 28 сентября 2016 г. N 295 "О внесении изменений в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Владимира, утвержденное решением Совета народных депутатов города Владимира от 27.05.2015 N 89"

Рассмотрев представление главы администрации города, в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 26 Устава муниципального образования город Владимир Совет народных депутатов решил:

1. Внести следующие изменения в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Владимира, утвержденное решением Совета народных депутатов города Владимира от 27.05.2015 N 89:

1.1. Изложить абзац первый пункта 3.2. в следующей редакции: "Размер оплаты труда руководителей муниципальных учреждений г. Владимира определяется в соответствии с положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира, утвержденными в соответствии с пунктом 2.3. настоящего Положения, с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в размере от 1 до 8."

1.2. Изложить абзац первый пункта 3.3. в следующей редакции: "Размер оплаты труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений г. Владимира определяется в соответствии с положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира, утвержденными в соответствии с пунктом 2.3. настоящего Положения, с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), устанавливается в размере от 1 до 7,2 и не может превышать 90 процентов предельного уровня соотношения установленного для руководителя муниципального учреждения."

2. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по вопросам местного самоуправления, законности, безопасности и правопорядку и комитет по экономической политике, имущественному комплексу, развитию предпринимательства и потребительского рынка.

3. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2017 года и подлежит официальному опубликованию.

И.о. главы города

С.Н. Киселев