Приложение. Порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Владимирской области

Приложение
к постановлению
администрации Владимирской области
от 9 ноября 2016 г. N 983

Порядок
проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Владимирской области

С изменениями и дополнениями от:

10 мая 2017 г.

1. Порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Владимирской области (далее - Порядок) определяет правила проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Владимирской области.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Владимирской области от 10 мая 2017 г. N 390 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Квота для приема на работу инвалидов определяется законом Владимирской области. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представляется работодателями в государственные казенные учреждения Владимирской области центры занятости населения (далее - центры занятости) по месту нахождения работодателя в порядке и по форме, установленной постановлением администрации области.

Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, осуществляется работодателями в соответствии с постановлением администрации области.

Работодатели в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов оборудуют (оснащают) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, исходя из следующих норм:

Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленным размером квоты, ед.	Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ед.
от 3 до 20	1
от 21 до 40	2
от 41 до 80	3
более 80	4

3. Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов осуществляется посредством предоставления работодателям, являющимся юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, субсидии. Порядок финансирования и расходования средств субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов определяется постановлением Губернатора области.

4. Инвалидам, оформившим трудовые отношения с работодателями, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

5. Создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан. Инвалиды, признанные в установленном порядке безработными, и инвалиды, признанные в установленном порядке безработными и прошедшие профессиональное обучение или получившие дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, вправе получить единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, учреждении юридического лица, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для указанной государственной регистрации в соответствии с постановлением департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области.

6. Организация обучения инвалидов новым профессиям реализуется посредством направления центром занятости на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) незанятых инвалидов, признанных в установленном порядке безработными. Прохождение профессионального обучения безработными инвалидами осуществляется в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан, включая обучение в другой местности, утвержденным постановлением департамента по труду и занятости населения администрации области.

Инвалиды, признанные в установленном порядке безработными, имеют право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование.