Приложение. Порядок уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Вязниковского района и ее структурных подразделениях, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение
к постановлению
администрации муниципального образования Вязниковский район
Владимирской области
от 17 октября 2016 г. N 817

Порядок
уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Вязниковского района и ее структурных подразделениях, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Вязниковского района и ее структурных подразделениях, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях предотвращения конфликтов интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации района и ее структурных подразделений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.

2. Лица, замещающие должности муниципальной службы в администрации Вязниковского района и ее структурных подразделениях (далее - муниципальные служащие), направляют письменное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленное по форме согласно приложению (далее - уведомление), в срок не менее чем за 5 дней до начала выполнения указанной работы.

2.1. Муниципальные служащие, замещающие должности в администрации Вязниковского района, направляют уведомление главе местной администрации района.

2.2. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в структурных подразделениях администрации Вязниковского района, имеющих статус юридического лица (далее - структурные подразделения), направляют уведомление руководителю структурного подразделения.

3. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления.

4. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления. Зарегистрированное уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации, передается главе местной администрации или руководителю структурного подразделения для резолюции.

5. Уведомление с резолюцией приобщается к личному делу муниципального служащего в течение 5 рабочих дней со дня его получения, за исключением случаев, указанных в пункте 6 Порядка.

6. В случае возможного возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы глава местной администрации района, руководители структурных подразделений направляют уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации и структурных подразделениях администрации Вязниковского района (далее - Комиссия) в течение 5 рабочих дней со дня его получения.

Комиссия рассматривает уведомление и принимает по ним решения в порядке, установленном постановлением администрации района от 17.10.2012 N 1200 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации и структурных подразделениях администрации Вязниковского района".

Глава местной администрации района, руководители структурных подразделений направляют муниципальному служащему письмо о возможности (невозможности) выполнять им иную оплачиваемую работу в течение 3 рабочих дней со дня получения копии протокола заседания Комиссии.