Приложение. Положение "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования "Петушинский район"

Приложение
к решению
Совета народных депутатов Петушинского района Владимирской области
от 17 ноября 2016 г. 99/11

Положение
"О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования "Петушинский район"

1. Для замещения должности муниципальной службы муниципального образования "Петушинский район" (в администрации Петушинского района, ее структурных подразделениях с правами юридического лица, аппарате Совета народных депутатов Петушинского района) требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются настоящим Положением на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Владимирской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. Для замещения должностей муниципальной службы необходимо иметь следующий уровень образования:

3.1. для высших, главных, ведущих и старших . должностей - высшее образование;

3.2. для младших должностей - среднее профессиональное образование.

4. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

4.1. высшие должности - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;

4.2. главные должности - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

4.3. ведущие должности - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

4.4. старшие и младшие должности - без предъявления требований к стажу.

5. Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы во Владимирской области - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

б. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы во Владимирской области, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы, утвержденным Законом Владимирской области от 30.05.2007 N 55-O3 "О муниципальной службе во Владимирской области".

7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.