Приложение N 1. Положение о конкурсе среди предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2017 году

Приложение N 1
постановлением
администрации города Владимира
от 24.03.2017 N 907

Положение
о конкурсе среди предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2017 году

1. Общие положения

1.1. Положение о конкурсе среди предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2017 году (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением администрации города Владимира от 07.10.2015 N 3548 "Об утверждении муниципальной программы "Молодежь и город", Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.2. Конкурс среди предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2017 году (далее - Конкурс) направлен на создание условий для содействия временному трудоустройству несовершеннолетних граждан.

2. Цели и задачи

2.1. Главной целью Конкурса является создание рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

2.2. Задачи Конкурса:

- привлечение организаций, предприятий и учреждений города к работе по трудовой адаптации подростков, профилактике преступности и

правонарушений среди несовершеннолетних;

- стимулирование предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности к оказанию социальной и материальной поддержки подростков, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации.

3. Порядок организации временных рабочих мест

3.1. Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан могут быть созданы на предприятиях, в организациях и учреждениях, являющихся юридическими лицами.

3.2. Приоритетными видами работ для трудоустройства

несовершеннолетних граждан определены:

- благоустройство и озеленение территории города;

- осуществление мер экологического оздоровления города;

- ремонт и восстановление детских дворовых и спортивных площадок, хоккейных кортов;

- благоустройство воинских захоронений, ремонт и восстановление памятников, обелисков, мемориалов;

- получение профессиональных навыков.

3.3. Основанием для реализации мероприятий по созданию временных рабочих мест является договор о совместной деятельности между управлением по делам молодежи администрации города Владимира и работодателем о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан.

3.4. При заключении договора между управлением по делам молодежи администрации города Владимира и работодателем о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан предусматривается квота мест (не менее 40% от общего количества) для подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации.

3.5. Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

3.6. На временные рабочие места могут быть трудоустроены несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 17 лет (включительно) в период каникул и в свободное от учебы время.

3.7. Работодатель формирует трудовые отряды несовершеннолетних (состав участников отряда от 5 до 15 человек) и назначает сотрудника предприятия (учреждения, организации), ответственного за организацию работы трудового отряда несовершеннолетних.

3.8. Преимущественным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние:

- состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- оставшиеся без попечения родителей;

- из малообеспеченных, многодетных семей, семей одиноких родителей и безработных граждан.

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Предприятие, организация или учреждение направляет заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению N 1 к Положению.

Срок предоставления заявки - до 17.00 ч 17.04.2017.

Прием конкурсных материалов производится управлением по делам молодежи администрации города Владимира по адресу: 600009, г. Владимир, ул. Михайловская, д. 24. Телефоны для справок: (4922) 53-33-33, факс (4922) 33-34-96.

4.2. Решение о финансировании создаваемых временных рабочих мест принимается конкурсной комиссией, состав которой утверждается постановлением администрации города Владимира.

4.3. Конкурсная комиссия оценивает заявки по следующим критериям:

- соответствие приоритетным видам работ;

- планируемый охват несовершеннолетних граждан, в том числе подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации;

- возможность предоставления работодателем дополнительной финансовой и социальной поддержки несовершеннолетним работникам, а также возможность софинансирования расходов на оплату труда за счет собственных средств;

- наличие успешного опыта организации трудовой занятости подростков и молодежи.

Преимуществом при создании рабочих мест обладают муниципальные и государственные учреждения, расположенные на территории города Владимира.

Заявки, оформленные не по форме, содержащие неполный перечень информации, поданные позже указанного срока, к рассмотрению на заседании конкурсной комиссии не принимаются.

4.4. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 от утвержденного состава. Решение на заседании конкурсной комиссии принимается простым большинством от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии, в случае равенства голосов голос председателя является решающим.

4.5. На основании протокола, подписанного членами конкурсной комиссии, с работодателями заключается договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет.

4.6. Контроль за целевым использованием средств закреплен за управлением по делам молодежи администрации города Владимира на основании предоставляемых работодателем в течение трех рабочих дней после окончания отчетного периода следующих документов:

- акт выполненных работ;

- копия табеля учета рабочего времени;

- копии приказов о приеме на работу.

5. Финансирование временных рабочих мест

5.1. Финансирование затрат предприятия, организации или учреждения на оплату труда несовершеннолетних граждан, принятых на временные рабочие места, осуществляется в пределах средств бюджета города, предусмотренных на реализацию муниципальной программы "Молодежь и город" в 2017 году.

5.2. Оплата труда по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан устанавливается на уровне не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного Федеральным законом от 19.12.2016 N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", пропорционально отработанному подростком времени (приложение N 2 к Положению).Управление по делам молодежи администрации города Владимира компенсирует затраты предприятию (организации, учреждению) на оплату труда несовершеннолетних граждан (с учетом ежемесячного авансового платежа, страховых взносов в соответствующие фонды, оплаты ежегодного отпуска или выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск) путем перечисления средств на расчетный счет предприятия в соответствии с условиями договора.