Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу
департамента здравоохранения
администрации Владимирской области
от 30.12.2009 N 717
Положение
о главном внештатном специалисте департамента здравоохранения администрации Владимирской области
1. Общие положения
1.1. Обязанности главного внештатного специалиста департамента здравоохранения администрации Владимирской области (далее по тексту - главный внештатный специалист департамента здравоохранения), как правило, возлагаются на одного из ведущих специалистов по соответствующей специальности государственного или муниципального учреждения здравоохранения.
1.2. Главный внештатный специалист департамента здравоохранения назначается и освобождается приказом директора департамента здравоохранения администрации Владимирской области по представлению руководителя учреждения здравоохранения или органа управления здравоохранением и с учетом согласия специалиста.
Список главных внештатных специалистов пересматривается ежегодно.
1.3. Деятельность главного внештатного специалиста департамента здравоохранения осуществляется на основе законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Положения о департаменте здравоохранения администрации Владимирской области и настоящего Положения.
1.4. Главный внештатный специалист департамента здравоохранения непосредственно подчиняется руководителю учреждения здравоохранения, в штате которого состоит, а по вопросам организации и совершенствования курируемой службы - заместителю директора департамента здравоохранения по соответствующему разделу работы.
2. Основные задачи
2. Основными задачами главного внештатного специалиста департамента здравоохранения администрации Владимирской области являются:
2.1. Участие в разработке стратегии развития соответствующей области и направления медицины, а также принятие тактических решений по ее реализации с целью обеспечения современного уровня оказания медицинской помощи населению.
2.2. Участие в разработке нормативных правовых и распорядительных актов по профилю курируемого направления медицины.
2.3. Участие в организации внедрения современных медицинских и организационных технологий по соответствующим областям и направлениям медицины.
3. Обязанности
В соответствии с основными задачами главный внештатный специалист департамента здравоохранения обязан:
3.1. Владеть информацией о состоянии курируемой службы на основе статистических данных, информации органов управления здравоохранением муниципальных образований и учреждений здравоохранения и их главных внештатных специалистов, государственных учреждений здравоохранения, результатов проверок службы, устных и письменных обращений граждан и т.д.
3.2. Изучать здоровье населения, состояние и качество медицинской помощи по соответствующему и смежному профилю путем проведения проверок работы учреждений здравоохранения, ведения первичной документации и достоверности статистической отчетности.
3.3. Участвовать в разработке предложений по совершенствованию курируемой службы на основе изучения передового опыта в области организации здравоохранения, медицинских технологий и методов профилактики, диагностики и лечения заболеваний, реабилитации больных.
3.4. Принимать непосредственное участие в подготовке решений коллегий, приказов, инструктивных и методических писем департамента здравоохранения по развитию и совершенствованию профильного медицинского направления, а также в подготовке и проведении научно-практических конференций, семинаров, симпозиумов и т.д.
3.5. Участвовать в разработке программ государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению и стандартов (протоколов) диагностики заболеваний, лечения и реабилитации больных.
3.6. Совместно с заместителями директора и другими специалистами департамента здравоохранения определять потребность и принимать участие в распределении медицинской техники, лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения.
3.7. Вносить предложения по формам и направлениям последипломной подготовки врачей и средних медицинских работников по профильному медицинскому направлению.
3.8. Принимать непосредственное участие в аттестации врачей.
3.9. Осуществлять методическую и практическую помощь главным внештатным специалистам соответствующего профиля муниципальных образований, координировать их работу.
3.10. Принимать непосредственное участие в приеме годового отчета по курируемой службе. Ежегодно в установленные сроки предоставлять информацию о состоянии курируемой службы и предложения по ее совершенствованию.
3.11. Принимать участие в рассмотрении обращений граждан по вопросам диагностики и лечения, организации работы лечебно-профилактических учреждений.
3.12. Оказывать практическую лечебно-диагностическую и консультативную помощь:
- больным по направлению учреждений здравоохранения и департамента здравоохранения, принимать окончательное решение по их ведению в сложных случаях, определять наличие показаний к направлению больных на диагностику и лечение за пределы области в порядке, установленном департаментом здравоохранения:
- руководителям и специалистам учреждений здравоохранения по ведению больных, осуществлять выезды по санитарной авиации;
- в подготовке специалистов учреждений здравоохранения для работы в условиях чрезвычайных ситуаций и оказания помощи пострадавшим на этапах ликвидации последствий ЧС.
3.13. Рецензировать медицинские документы по указанию руководителей департамента здравоохранения и по просьбам руководителей органов управления здравоохранением и учреждений здравоохранения области.
4. Права
Главный внештатный специалист-эксперт департамента здравоохранения имеет право:
4.1. Участвовать в проверках работы учреждений здравоохранения по профилю курируемой службы и вносить предложения по улучшению их работы.
4.2. Получать в органах управления здравоохранением и учреждениях здравоохранения данные медицинской статистики по вопросам, относящимся к его компетенции.
4.3. Давать рекомендации руководителям органов управления здравоохранением и учреждений здравоохранения области и главным специалистам муниципальных образований по развитию городов и совершенствованию курируемой службы.
4.7. Вносить на рассмотрение руководителей департамента здравоохранения:
- предложения, направленные на улучшение и повышение уровня медицинской помощи, деятельности учреждений здравоохранения и по эффективному использованию их материально-технических ресурсов;
- предложения по поощрению работников здравоохранения и по привлечению их к дисциплинарной ответственности за нарушение профессиональных обязанностей и трудовой дисциплины.
4.8. Принимать участие в заседаниях коллегии департамента здравоохранения по вопросам организации лечебно-профилактической помощи профильного медицинского направления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.