Раздел III. Приоритеты, цель и задачи программы

Раздел III. Приоритеты, цель и задачи программы

Приоритетом государственной политики в сфере реализации Программы является совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.

Целью Программы является повышение кадрового потенциала администрации города Владимира.

Современная муниципальная служба должна быть открытой, конкурентоспособной, престижной и ориентированной на результативную деятельность муниципальных служащих по обеспечению исполнения полномочий органов местного самоуправления.

Для достижения поставленной цели и обеспечения результатов ее реализации предполагается решение следующих основных задач:

- привлечение на муниципальную службу квалифицированных специалистов, укрепление кадрового потенциала;

- внедрение эффективных технологий кадровой работы, создание условий для результативной служебной деятельности.

Перечень мероприятий Программы указан в приложении N 1 к Программе.