Приложение. Положение об оплате труда работников военно-учетного стола администрации города Карабаново Александровского района Владимирской области

Приложение

к постановлению

администрации города Карабаново

от "13" октября 2017 г N 342

Положение
об оплате труда работников военно-учетного стола администрации города Карабаново Александровского района Владимирской области

1. Основные положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников военно-учетного стола администрации города Карабаново Александровского района Владимирской области (далее Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом от 22.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.04.2006 N 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", в целях установления единого порядка оплаты труда работников ВУС и определения расходов на оплату труда за счет субвенции на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

1.2. Оплата труда работников военно-учетного стола, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники) и осуществляющих полномочия по воинскому учету в городе Карабаново состоит из месячного должностного оклада (далее должностной оклад).

2. Формирование фонда оплаты труда

2.1. Фонд оплаты труда работников, осуществляющих первичный воинский учет, формируется в соответствии с действующим законодательством, с учетом рекомендаций Министерства обороны РФ, Департамента финансов бюджетной и налоговой политики Владимирской области. Объем средств рассчитывается на основании принятого размера среднемесячной заработной платы, исходя из размера которой произведен расчет субвенций для органов местного самоуправления.

2.2. При расчете годового фонда оплаты труда работников, осуществляющих первичный воинский учет, учитывается должностной оклад, утвержденный штатным расписанием;

3. Должностной оклад

3.1. Размеры должностных окладов работников, осуществляющих функции работников ВУС администрации города Карабаново Александровского района Владимирской области на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255 (в редакции от 22.09.2015) "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"), согласно закона Правительства, выделяющего объем субвенций на содержание военно-учетных работников устанавливаются штатным расписанием, утвержденным главой администрации города Карабаново и составляют:

- инспектор первичного военного учета - 9833 рублей 25 копеек.

4. Выплаты стимулирующего характера и условия начисления

4.1. При наличии экономии фонда оплаты труда в учреждении может выплачиваться единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей.

4.2. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей.

4.2.1 Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей выплачивается на основании распоряжения главы администрации города Карабаново.

4.2.2 В случае образования по итогам квартала экономии средств на оплату труда работников, осуществляющих первичный воинский учет, решением главы администрации такие средства направляются на премирование работников в качестве единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей.

4.2.3 Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей из средств экономии фонда оплаты труда работников, осуществляющих первичный воинский учет, предельными размерами не ограничивается.