Постановление администрации округа Муром Владимирской области от 23 ноября 2017 г. N 906 "О внесении изменений в постановление Главы округа Муром от 01.09.2008 N 2230 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности"

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", руководствуясь постановлением Губернатора Владимирской области от 04.09.2008 N 621 "Об оплате труда работников государственных, областных учреждений физкультурно-спортивной направленности" и Уставом округа Муром, в целях формирования единых подходов по регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, постановляю:

1. Внести в постановление Главы округа Муром от 01.09.2008 N 2230 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности" изменения:

1.1. Изложив пункт 5 постановления в редакции:

"5. Контроль за исполнением постановления возложить на председателя Комитета по физической культуре и спорту администрации округа Муром А.В. Белянцева.".

1.2. Дополнив подпункт 2.1. пункта 2 приложения к постановлению абзацами:

"профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" - 3086 рублей;

профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" - 4545 рублей".

1.3. Изложив абзац 4 подпункта 2.2. пункта 2 приложения к постановлению в редакции:

"- занимаемой должности, коэффициенту специфики: по категории и уровню образования (для работников централизованной бухгалтерии);".

1.4. Дополнив подпункт 2.2. пункта 2 приложения к постановлению абзацем:

"- квалификационному уровню (для медицинского персонала).".

1.5. Изложив абзац 1 подпункта 1.1. пункта 1 приложения N 1 к положению в редакции:

"1.1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений, определяемые трудовыми договорами, устанавливаются в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого ими учреждения, и составляют до 2 (двух) размеров средней заработной платы.".

1.6. Дополнив подпункт 1.1. пункта 1 приложения N 1 к положению абзацем:

"Конкретный размер должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Спорткомитету, устанавливается Учредителем.".

1.7. Абзацы 3, 4 и 5 подпункта 1.1. пункта 1 приложения N 1 к положению считать абзацами 4, 5 и 6 соответственно.

1.8. Исключив в формуле пункта 3 приложения N 1 к положению слова "Км х".

1.9. Заменив в строке 3 столбца 1 таблицы N 3 пункта 3 приложения N 1 к положению слова "Коэффициент стажа работы" словами "Коэффициент стажа работы (по профессии)".

1.10. Дополнив пункт 4 приложения N 1 к положению подпунктом 4.2.:

"4.2. Схема расчета должностных окладов медицинского персонала

4.2.1. Базовый оклад умножается на:

- коэффициент квалификационного уровня.

Для каждой профессиональной квалификационной группы медицинского персонала в зависимости от квалификационного уровня устанавливаются повышающие коэффициенты квалификационного уровня.

4.2.2. При присвоении квалификационной категории должностные оклады увеличиваются:

- при наличии второй квалификационной категории - в 1,1 раза;

- при наличии первой квалификационной категории - в 1,2 раза;

- при наличии высшей квалификационной категории - в 1,3 раза.

4.2.3. Повышающие коэффициенты квалификационного уровня и профессиональные группы медицинского персонала:

Таблица N 6

Квалификационный уровень	Повышающий коэффициент квалификационного уровня	Наименование должности
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3 квалификационный уровень	1,2	Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, фельдшер
5 квалификационный уровень	1,4	Старшая медицинская сестра
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень	1,1	Врач-специалист

4.2.4. Квалификационная категория учитывается при определении должностных окладов при работе медицинских работников в должности, соответствующей специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

4.2.5. Повышающие коэффициенты квалификационного уровня к базовым окладам устанавливаются с учетом квалификационной категории в течение пяти лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.

Аттестация лиц, занимающих должности медицинских работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации медицинских работников."

1.11. Исключив в абзаце 1 пункта 5 приложения N 1 к положению слова "учреждений физкультурно-спортивной направленности".

1.12. Заменив в абзаце 2 подпункта 5.1. пункта 5 приложения N 1 к положению слова "для тренеров" словами "для должностей работников физической культуры и спорта".

1.13. Дополнив пункт 5 приложения N 1 к положению подпунктом 5.2.:

"5.2. Повышающие коэффициенты специфики для работников централизованной бухгалтерии:

а) в соответствии с категорией:

- бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории - 1,2;

- ведущий бухгалтер, ведущий экономист - 1,3;

- руководитель группы - 1,5;

б) в соответствии с уровнем образования:

- высшее профессиональное образование - 1,4;

- среднее профессиональное образование - 1,2.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по физической культуре и спорту администрации округа Муром А.В. Белянцева.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 июля 2017 года.

Глава округа

Е.Е. Рычков