Приложение. Положение о порядке определения размера государственной пенсии муниципального служащего в органах местного самоуправления муниципального образования Небыловское

Приложение

к решению

Совета народных депутатов муниципального

образования Небыловское

от 25.10.2017 N 27

Положение
о порядке определения размера государственной пенсии муниципального служащего в органах местного самоуправления муниципального образования Небыловское

1. Настоящее положение устанавливает порядок определения размера государственной пенсии муниципального служащего в органах местного самоуправления муниципального образования Небыловское, назначаемой за выслугу лет (далее - пенсия за выслугу лет).

2. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с гражданской службы по следующим основаниям:

1) сокращение должностей муниципальной службы в муниципальном органе;

1-1) упразднение муниципального органа;

2) соглашение сторон трудового договора;

3) истечение срока действия срочного трудового договора;

4) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего (в связи с выходом на пенсию);

5) расторжение трудового договора по инициативе представителя нанимателя (по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением);

6) перевод муниципального служащего по его просьбе или с его согласия в другой муниципальный или государственный орган;

7) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;

8) отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с муниципальным органом;

9) обстоятельства, не зависящие от воли сторон трудового договора (в связи с избранием или назначением муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в муниципальном органе; признанием муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением; достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе, установленного статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации).

Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2-9 части 2 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

3. Муниципальным служащим, за исключением лиц, указанных в части 3-1 настоящей статьи, назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в размере 45 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего за вычетом фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

3-1. Муниципальным служащим, указанным в части 3 статьи 7 Федерального закона от 23 мая 2016 года N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан", назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы Российской Федерации не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего за вычетом фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

3-2. За каждый полный год стажа государственной гражданской службы Российской Федерации сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанной фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка.

4. Определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным Законом Владимирской области от 04.07.2007 N 78-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области" соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области.

Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Владимирской области по соответствующей должности государственной гражданской службы Владимирской области.

5. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 суммы должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе по замещавшейся должности муниципальной службы либо 2,3 суммы должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, сохраненного по прежней замещавшейся должности муниципальной службы в порядке, установленном действующим законодательством.

Муниципальному служащему, не имеющему классного чина, размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе по замещавшейся должности муниципальной службы либо 2,3 суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, сохраненного по прежней замещавшейся должности муниципальной службы в порядке, установленном действующим законодательством.

6. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также следующие периоды:

Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности:

- периоды, засчитываемые в стаж муниципальной службы, суммируются независимо от наличия и продолжительности перерывов в службе ( работе) или иной деятельности;

- в стаже (общей продолжительности) муниципальной службы сохраняются периоды работы (службы), которые были включены (засчитаны) в указанный стаж в установленном порядке до вступления Закона Владимирской области от 18.12.2008 N 213-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы и периодах службы (работы), включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет";

- периоды, указанные в пункте 16 статьи 1 Закона Владимирской области от 18.12.2008 N 213-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы и периодах службы (работы), включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет", которые в совокупности не должны превышать пять лет, могут быть засчитаны в стаж муниципальной службы на основании решения представителя нанимателя (работодателя), которое выносится после рассмотрения письменного обращения муниципальных служащих;

- решение об установлении стажа муниципальной службы оформляется правовым актом представителя нанимателя ( работодателя);

- документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных документов, установленные законодательством Российской Федерации.

7. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях в Российской Федерации", и выплачивается до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

8. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной или муниципальной службе и при замещении государственной или муниципальной должности.

9. Лицам, имеющим право на одновременное назначение пенсий за выслугу лет по нескольким основаниям в соответствии с настоящим положением, устанавливается одна пенсия по выбору обращающегося лица.

В случае, если лицу назначена пенсия за выслугу лет как федеральному государственному служащему, как гражданскому служащему или как лицу, замещавшему государственную должность Владимирской области, назначение пенсии за выслугу лет по настоящему положению не производится.

10. Пенсия за выслугу лет устанавливается по заявлению гражданина распоряжением администрации муниципального образования Небыловское

11. Пенсия за выслугу лет назначается пожизненно с 1 числа месяца, в котором муниципальный служащий либо лицо, замещавшее муниципальную должность, обратились за ней, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности муниципальной службы и назначения (досрочного оформления) страховой пенсии по старости (инвалидности).

12. Размер пенсии за выслугу лет подлежит перерасчету при изменении фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также повышении среднемесячного заработка муниципального служащего по замещавшейся ранее муниципальной должности и денежного вознаграждения лица по замещавшейся ранее муниципальной должности, с учетом которых установлен размер пенсии за выслугу лет.

13. Финансирование расходов на пенсию за выслугу лет осуществляется из бюджета муниципального образования Небыловское.

14. Для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, в администрацию муниципального образования Небыловское должны быть представлены следующие документы:

- паспорт;

- трудовая книжка (заверенная копия);

- документ, подтверждающий необходимый стаж;

- документ о размере среднемесячного заработка на муниципальной должности;

- справка о размере назначенной пенсии;

- номер лицевого счета кредитного учреждения для перечисления пенсии.

15. В случае смерти лица, которому назначена пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим положением, выплата пенсии за выслугу лет прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть данного лица.

16. Лицо, которому назначена пенсия за выслугу лет, в течение одного месяца после наступления обстоятельств, которые влекут за собой прекращение права на получение пенсии за выслугу лет, обязано представить в администрацию муниципального образования Небыловское документы, подтверждающие такие обстоятельства.

17. В случае если получатель пенсии за выслугу лет в установленный срок не представил документы, указанные в пункте 16 настоящего положения, необоснованно полученные в качестве пенсии за выслугу лет средства подлежат возврату в бюджет муниципального образования Небыловское. При отказе от добровольного возврата указанных средств, они по иску администрации муниципального образования Небыловское взыскиваются в судебном порядке.