Приложение. Порядок определения и расходования платы физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении Управления культуры и молодёжной политики администрации муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, оказываемые ими сверх установленного муниципального задания

Приложение
к решению
Совета народных депутатов Вязниковского района
от 30.01.2018 N 302

Порядок
определения и расходования платы физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении Управления культуры и молодёжной политики администрации муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, оказываемые ими сверх установленного муниципального задания

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения платы физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении Управления культуры и молодёжной политики администрации муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, оказываемые ими сверх установленного муниципального задания (далее - Порядок).

Настоящий Порядок не распространяется на иные виды деятельности учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении Управления культуры и молодёжной политики администрации муниципального образования Вязниковский район Владимирской области (далее - учреждения), не являющиеся основными, в соответствии с их уставами.

2. Учреждения самостоятельно определяют возможность оказания платных услуг исходя из необходимости обеспечения одинаковых условий при оказании одних и тех же платных услуг и услуг, осуществляемых в рамках установленного муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ). Одинаковые условия оказания образовательных услуг включают в себя совокупность требований к качеству услуги (работы) в соответствии с показателями муниципального задания, а также требований к оказанию образовательных услуг для соответствующего вида, уровня и (или) направленности образовательной программы, устанавливаемых при наличии федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями.

3. Учреждения, оказывающие платные услуги, обязаны своевременно и в доступном для ознакомления месте представлять физическим и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о возможности и условиях получения платных услуг, а также о размере и порядке оплаты за их оказание.

4. Учреждения самостоятельно утверждают размер платы на оказываемые ими платные услуги, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации, и согласовывают его с учредителем.

5. Размер платы определяется на основе расчета необходимых для оказания соответствующих платных услуг экономически обоснованных затрат с учетом конъюнктуры рынка, требований к качеству оказания услуг, в том числе исходя из условий, определенных пунктом 2 Порядка, и устанавливается руководителем учреждения. На отдельные платные услуги (работы), предусмотренные ведомственным перечнем муниципальных услуг и работ, оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями в качестве основных видов деятельности, сформированным в соответствии с базовыми (отраслевыми) перечнями государственных и муниципальных услуг и работ, которые не включены в муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), плата может определяться нормативным, структурным методами, а также на основе калькуляции соответствующих затрат.

6. Размер платы в расчете на единицу оказания платных образовательных услуг не может быть ниже величины нормативных затрат на оказание аналогичной муниципальной услуги в отношении контингента, принимаемого на обучение на соответствующий учебный год, определенных, в том числе, с учетом формы обучения, а также коэффициентов выравнивания, применяемых в соответствии с Порядком формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в отношении муниципальных учреждений и финансового обеспечения выполнения муниципального задания, утвержденного постановлением администрации района от 19.01.2016 N 21.

7. Учреждение в соответствии с частью 3 статьи 54 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" вправе увеличивать полную стоимость платной образовательной услуги по договорам об образовании, заключенным при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица (далее - договор об оказании платных образовательных услуг), за вычетом ранее произведенной оплаты за предыдущие периоды обучения, с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками муниципального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

8. Учреждения вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору об оказании платных образовательных услуг с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств учреждения, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом учреждения и доводятся до сведения физического и (или) юридического лица, имеющего намерение заказать либо заказывающего платные образовательные услуги для себя или иных лиц на основании договора, и (или) обучающегося.

9. Денежные средства, полученные от оказания платных образовательных услуг, поступают на лицевой счет учреждения и расходуются в соответствии с уставными целями на основании плана финансово-хозяйственной деятельности. Данная деятельность не является предпринимательской.

Полученный доход расходуется:

- на заработную плату специалистов (преподавателей, концертмейстеров) непосредственно занятых в процессе оказания платных образовательных услуг, стимулирующие выплаты;

- на заработную плату административно-управленческого, технического и хозяйственного персонала, стимулирующие выплаты;

- на оплату командировочных расходов, участия в конкурсах, семинарах, мастер-классах, повышения квалификации преподавателей:

- на приобретение специального оборудования, музыкальных инструментов, учебных пособий, сценических костюмов и обуви, мебели, канцелярских и хозяйственных товаров, расходных материалов;

- на изготовление печатной продукции;

- на ремонт оргтехники;

- на развитие материально-технической базы;

- на оплату коммунальных услуг, услуг связи, предоставления доступа к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", охраны;

- на проведение ремонтных работ;

- на иные нужды учреждения.