Постановление администрации Владимирской области от 22 февраля 2018 г. N 108 "О порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами РФ, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту ..." (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление администрации Владимирской области от 22 февраля 2018 г. N 108
"О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Администрации области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров"

В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640, постановляю:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Администрации области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров согласно приложению.

2. Уполномочить Департамент здравоохранения Администрации области:

2.1. Заключать с медицинским работником, указанным в пункте 1 настоящего постановления, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствующем году после заключения им трудового договора с медицинской организацией на работу в должности, включенной в программный реестр должностей на соответствующий год.

2.2. Предоставлять единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Администрации области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

2.3. Представлять в Министерство здравоохранения Российской Федерации и в Департамент финансов, бюджетной и налоговой политики Администрации области ежеквартальный отчет об исполнении условий предоставления субсидии из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

2.4. Осуществлять контроль за соблюдением условий для предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, указанным в пункте 1 настоящего постановления.

3. Признать утратившими силу:

- постановление Губернатора области от 09.02.2012 N 124 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";

- постановление Губернатора области от 26.12.2012 N 1500 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 09.02.2012 N 124 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";

- пункт 5 постановления Губернатора области от 27.03.2014 N 296 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Владимирской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора области в сфере здравоохранения";

- постановление Администрации области от 14.01.2015 N 8 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 09.02.2012 N 124 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";

- постановление Администрации области от 30.03.2016 N 248 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 09.02.2012 N 124 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";

- постановление Администрации области от 16.02.2017 N 124 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 09.02.2012 N 124".

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

Губернатор области

С.Ю. Орлова