Приложение. Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Судогодский район"

Приложение
к решению
Совета народных депутатов
МО "Судогодский район"
от 24 апреля 2018 г. N 18/43

Положение
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Судогодский район"

1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Судогодский район" предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Судогодский район"обязательно наличие следующего профессионального образования:

- для высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- для главных и ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;

- для старших и младших должностей - среднее профессиональное образование.

3. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 января 2018 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

4. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению переподготовки:

- для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы без предъявлений требований к стажу.

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.