Приложение

Приложение
к постановлению
администрации района
от 9 марта 2016 г. N 290

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, и иными лицами в администрации Александровского района, структурных подразделениях наделенных правами юридического лица администрации Александровского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, и иными лицами в администрации Александровского района, структурных подразделениях наделенных правами юридического лица администрации Александровского района (далее муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее Порядок).

Порядок разработан в соответствии с частью 4.1. статьи 12.1. Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать представителю нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Лица, замещающие должности муниципальной службы направляют представителю нанимателя уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению любым удобным для него способом.

4. Поступившие представителю нанимателя уведомления лиц, замещающих должности муниципальной службы, направляются на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Александровского района (далее - комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления.

5. В случае возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей представителем нанимателя, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он направляет уведомление в вышеуказанную комиссию.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений представитель нанимателя вправе получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. Уведомления, полученные от лиц, замещающих должности муниципальной службы, рассматриваются комиссией в течение семи рабочих дней со дня их поступления.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, уведомления и поступившие материалы рассматриваются в течение 45 дней со дня поступления уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии лица, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии заявитель указывает в уведомлении.

9. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие заинтересованного лица в случае:

а) если в уведомлении не содержится указание о намерении лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданин, замещающий должность муниципальной службы, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.

10. По результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 10 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о необходимости направления материалов в правоохранительные органы.

13. Прием и регистрация уведомлений осуществляется отделом контрольной и организационной работы, кадров и работы по обращениям граждан управления организационной и контрольной работы, кадров и делопроизводства администрации района, в структурных подразделениях -отделом кадров.

Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления.

14. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.

15. Листы в Журнале регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.

Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

16. Журнал регистрации уведомлений хранится 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.

17. Уведомление, зарегистрированное в Журнале регистрации уведомлений, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

Приложение N 1
к Положению о порядке
сообщения лицами, замещающими
должности муниципальной службы,
в администрации Александровского
района, структурных подразделениях
наделенных правами юридического
лица администрации Александровского
района о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов

                                                      Главе администрации

                                                  Александровского района

                                       от _______________________________

                                           (Ф.И.О., замещаемая должность)

                              Уведомление

        о возникновении личной заинтересованности при исполнении

          должностных обязанностей, которая приводит или может

                      привести к конфликту интересов

     Сообщаю   о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к  конфликту  интересов  (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся

основанием возникновения личной заинтересованности:

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность:

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов:

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии  по  соблюдению  требований к служебному поведению муниципальных

служащих    и   урегулированию  конфликта  интересов  в  Совете  народных

депутатов  округа  Муром  при рассмотрении настоящего уведомления (нужное

подчеркнуть).

     "__" 20____ г.

_______________________________________________

   (подпись лица, направляющего уведомление)

Приложение N 2
к Положению о порядке
сообщения лицами, замещающими
должности муниципальной службы,
в администрации Александровского
района, структурных подразделениях
наделенных правами юридического
лица администрации Александровского
района о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей муниципальными служащими администрации Александровского района, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Дата и время принятия уведомления	Ф.И.О. и должность лица, подавшего уведомление	Ф.И.О. и должность лица, принявшего уведомление	Краткие сведения об уведомлении	Сведения о принятом решении (дата)	Особые отметки