Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации
города Коврова
Владимирской области
от 15 октября 2018 г. N 2527
Порядок
получения муниципальными служащими администрации города Коврова Владимирской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественными организациями (кроме политической партии), жилищными, жилищно-строительными, гаражными кооперативами, садоводческими, огородническими, дачными потребительскими кооперативами, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения муниципальными служащими администрации города Коврова Владимирской области (далее -муниципальный служащий) представителя нанимателя (работодателя) разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении общественными организациями (кроме политической партии), жилищными, жилищно-строительными, гаражными кооперативами, садоводческими, огородническими, дачными потребительскими кооперативами, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления. Участие муниципального служащего в управлении вышеуказанными организациями без разрешения главы города Коврова владимирской области не допускается.
2. Муниципальный служащий не позднее, чем за 15 календарных дней до его фактического участия на безвозмездной основе в управлении общественными организациями (кроме политической партии), жилищными, жилищно-строительными, гаражными кооперативами, садоводческими, огородническими, дачными потребительскими кооперативами, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, направляет представителю нанимателя (работодателю) заявление с просьбой о разрешении на участие через управление делами и кадрами администрации города по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. К заявлению прилагается копия Устава некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий намерен участвовать. Муниципальный служащий вправе дополнительно представить письменные пояснения по вопросу его участия в управлении некоммерческой организацией.
4. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организации не должно приводить к конфликту интересов или возможности его возникновения.
5. Управление делами и кадрами администрации города Коврова Владимирской области, а именно специалист, назначенный ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет регистрацию поступивших заявлений в день их поступления в Журнале регистрации. В течение двух рабочих дней со дня регистрации направляет представителю нанимателя (работодателю) на рассмотрение. Журнал регистрации уведомлений оформляется и ведётся по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
6 Представитель нанимателя (работодатель) в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления рассматривает его и принимает одно из следующих решений:
- разрешить участие на безвозмездной основе в управлении общественными организациями (кроме политической партии), жилищными, жилищно-строительными, гаражными кооперативами, садоводческими, огородническими, дачными потребительскими кооперативами, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;
- запретить участие на безвозмездной основе в управлении общественными организациями (кроме политической партии), жилищными, жилищно-строительными, гаражными кооперативами, садоводческими, огородническими, дачными потребительскими кооперативами, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;
- о направлении заявления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Коврова Владимирской области и урегулированию конфликта интересов, в случае, если представитель нанимателя (работодатель) усматривает конфликт интересов (далее -комиссия). Комиссия рассматривает заявление в соответствии с Положением о комиссии.
7. Управление делами и кадрами в течение двух рабочих дней со дня наложения соответствующей резолюции представителем нанимателя (работодателем) направляет муниципальному служащему копию заявления, а в случае рассмотрения заявления на комиссии - выписку из протокола заседания.
8. Муниципальный служащий может приступать к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее, чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.