Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации закрытого административно-территориального образования г. Радужный Владимирской области от 29 октября 2018 г. N 1580 "Об утверждении Положения об оплате труда медицинских работников муниципальных бюджетных образовательных организаций ЗАТО г. Радужный Владимирской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда медицинских работников муниципальных бюджетных образовательных организаций ЗАТО г. Радужный Владимирской области
- Приложение. Порядок проведения тарификации работников
Приложение. Порядок проведения тарификации работников
Приложение
к Положению
Порядок
проведения тарификации работников
1. Тарификация медицинских работников проводится тарификационной комиссией организации по форме тарификационного списка, указанного в приложении к настоящему Порядку.
Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания организации.
2. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в данной организации, проводится отдельными строками по каждой должности.
3. Вакантные должности отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям рассчитывается исходя из должностных окладов (базовых должностных окладов, ставок), определенных на основе профессиональных квалификационных групп и минимальных повышающих коэффициентов, с учетом выплат компенсационного характера.
4. Исходные данные для установления размера должностного оклада (ставки) отдельных категорий работников вносятся в графу "Дополнительные сведения", а именно:
- ученая степень;
- почетное звание.
5. В форме тарификационного списка не отражаются выплаты стимулирующего характера и выплаты компенсационного характера, не вошедшие в указанный тарификационный список.