Приложение. Положение об установлении стажа муниципальной службы в администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район

Приложение
к постановлению
администрации района
от 15 ноября 2018 г. N 1259

Положение
об установлении стажа муниципальной службы в администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район

1. Настоящее Положение об установлении стажа муниципальной службы в администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район (далее - Положение) регулирует Порядок установления стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район (далее также - администрация района), а также гражданам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, при назначении пенсии за выслугу лет.

2. В соответствии с настоящим Положением устанавливаются периоды работы (службы), подлежащие включению в стаж муниципальной службы муниципальным служащим, дающий право на:

- установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

- назначение пенсии за выслугу лет.

3. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, предусмотренные статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Владимирской области от 18.12.2008 N 213-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы и периодах службы (работы), включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет".

4. В стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначение пенсии за выслугу лет, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего (далее также - иные периоды работы).

Иные периоды работы в совокупности не должны превышать пять лет.

5. В стаже (общей продолжительности) муниципальной службы, дающем право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также назначения пенсии за выслугу лет, сохраняются периоды работы (службы), которые были включены (засчитаны) в указанный стаж в установленном Порядке до вступления в силу настоящего Положения.

6. Стаж муниципальной службы исчисляется кадровыми службами (специалистами) администрации района, органов администрации района в соответствии с Порядком, установленным Законом Владимирской области от 18.12.2008 N 213-ОЗ "О Порядке исчисления стажа муниципальной службы и периодах службы (работы), включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет".

7. Рассмотрение вопросов о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы, а также об установлении стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет возлагается на комиссию по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район (далее - комиссия). Состав и Порядок работы комиссии утверждаются постановлением администрации района.

8. В органах администрации района приказом руководителя могут создаваться комиссии по установлению стажа муниципальной службы иных периодов работы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

9. Рассмотрение вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет осуществляется комиссией на основании заявления муниципального служащего, представляемого в соответствующую кадровую службу (специалисту) не ранее, чем через двенадцать месяцев после назначения на должность муниципальной службы.

10. Заявление о включении иных периодов работы в стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, может быть представлено в комиссию одновременно с увольнением с муниципальной службы или в любое время после увольнения с муниципальной службы с момента возникновения права на пенсию за выслугу лет.