Приложение. Положение о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Александровского района, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе

Приложение
к решению Совета
народных депутатов
Александровского района
от 21 ноября 2018 г. N 290

Положение
о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Александровского района, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе

1. Настоящее Положение о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Александровского района, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом муниципального образования Александровский район.

2. Настоящее Положение определяет порядок, условия предоставления, продолжительность ежегодного основного и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Александровского района на постоянной основе (далее - лицам, замещающим муниципальные должности).

3. Компенсация за отпуск лицу, заменяющему муниципальную должность, производится из средств районного бюджета.

4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, продолжительностью 28 календарных дней.

5. Лицам, замещающим муниципальные должности, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 17 календарных дней.

6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

7. В случае неиспользования в текущем рабочем году дополнительного оплачиваемого отпуска лицом, замещающим муниципальную должность, а также в случае прекращения его полномочий, право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

8. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

9. Оплачиваемый отпуск предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, ежегодно с сохранением должности и среднего заработка.

10. Право на использование отпуска за первый год исполнения полномочий возникает по истечении шести месяцев непрерывного исполнения полномочий.

11. Отпуск за второй и последующие годы исполнения полномочий может предоставляться в любое время рабочего года.