Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Мурманской области к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Мурманской области
от 7 марта 2013 г. N 165/1

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Мурманской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Мурманской области к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - Порядок, Министерство) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства (далее - гражданские служащие) руководителя Министерства о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.2. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Представителем нанимателя для гражданских служащих Министерства является Министр здравоохранения Мурманской области (далее - Министр).

При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить в течение 3 дней с момента прибытия к месту прохождения службы.

1.3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 1.2. настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом Министра с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

2. Процедура уведомления гражданским служащим

2.1. Уведомление о факте обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к Порядку) на имя Министра, заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается (направляется по почте) в отдел кадровой политики и мобилизационной подготовки Министерства.

2.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

3. Организация приема и регистрация уведомлений

3.1. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется гражданским служащим отдела кадровой политики и мобилизационной подготовки Министерства (далее - гражданский служащий отдела).

3.2. Гражданский служащий отдела в течение одного рабочего производит регистрацию уведомлений в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации).

3.3. Запрещается отражать в журнале регистрации сведения о частной жизни гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление, а также сведения, составляющие его личную семейную тайну, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

3.4. Гражданский служащий отдела, принявший уведомление, делает на нем отметку о дате регистрации и регистрационном номере. Копия уведомления передается уведомителю лично либо направляется по почте, о чем делается отметка в журнале регистрации.

3.5. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

4. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлениях

4.1. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается Министру для организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.

4.2. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются гражданские служащие отдела кадровой политики и мобилизационной подготовки Министерства.

4.3. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления путем проведения бесед, получения письменных объяснений, изучения иных документальных материалов, имеющих отношение к сведениям, изложенным в уведомлении.

4.4. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются Министру, который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры или другие государственные органы.

По решению Министра уведомление может быть направлено как одновременно в несколько государственных органов, так и в один из них.

4.5. Гражданский служащий, уведомивший Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о факте совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений в соответствии с положениями статьи 9 Федерального закона N 273-ФЗ, находится под защитой государства.