Приказ Министерства образования и науки Мурманской области от 16 декабря 2014 г. N 2343 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Мурманской области от 02.07.2014 N 1400"

В целях обеспечения единообразного подхода государственных областных казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области, к вопросам, касающимся формирования фондов оплаты труда по согласованию с Министерством труда и социального развития Мурманской области, приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 02.07.2014 N 1400, следующие изменения:

1.1. Пункт 3.2.1 изложить в редакции:

"3.2.1. Педагогическим и другим работникам учреждения могут быть установлены повышающие коэффициенты к должностным окладам по уровням профессиональных квалификационных групп.

Повышающие коэффициенты к окладу по занимаемой должности учитывают:

квалификационную категорию;

специфику отдельных учреждений и особенности труда работников учреждений.

Работникам учреждения за специфику устанавливаются следующие коэффициенты повышающие должностной оклад:

за работу в образовательном учреждении при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - 75 процентов;

за работу в образовательном учреждении в исправительных колониях строгого или особого режима - 15 процентов;

за работу в сельском населенном пункте или поселке городского типа - 25 процентов.

Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу на определенный период может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размере принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.".

1.2. Пункт 3.2.4 изложить в редакции:

"3.2.4. В случаях когда работнику полагается повышение оклада по двум и более основаниям (в процентах или в абсолютных величинах), размер каждого повышения, установленного в процентах или абсолютных величинах, исчисляется от оклада без учета повышения по другим основаниям.

Повышающие коэффициенты к окладу по занимаемой должности образуют новый должностной оклад, применяемый при исчислении заработной платы с учетом объема учебной нагрузки (педагогической работы). Должностной оклад рассчитывается как сумма оклада по занимаемой должности и величин выплат повышающих коэффициентов.".

2. Приложение N 1 Положения изложить в новой редакции согласно приложению.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр образования и науки Мурманской области

Н.Н. Карпенко