Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Правительства
Мурманской области
от 22 апреля 2015 г. N 107-РП
Изменения
в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы Мурманской области, направленные на повышение эффективности образования и науки"
1. Строки 21, 23 таблицы подраздела 1.3 "Основные количественные характеристики системы дошкольного образования Мурманской области" раздела I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции:
"Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году (проценты) |
проценты |
36,1 |
до 46,1 |
до 64 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций |
проценты |
55,8 |
55,7 |
55,6 |
55,2 |
55,1 |
55,0 |
55,0" |
2. Пункт 6 таблицы подраздела 1.5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции:
"6 |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате работников общеобразовательных организаций Мурманской области |
проценты |
98,6 |
99,5 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций соответствует средней заработной плате работников общеобразовательных организаций Мурманской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования" |
3. В графе "2014 год" показателя "Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 педагогического работника" таблицы подраздела 2.3 "Основные количественные характеристики системы общего образования" раздела II "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" число "12,8" заменить числом "13,0".
4. Пункты 3 - 5 таблицы подраздела 2.5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела II "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции:
"3 |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Мурманской области |
проценты |
105,0 |
101,8 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составляет не менее 100 процентов средней заработной платы в Мурманской области |
4 |
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) |
безразмерная величина |
1,71 |
1,75 |
1,74 |
1,70 |
1,65 |
1,60 |
улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
5 |
Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
баллов |
42,2 |
38,5 |
40,0 |
40,2 |
40,5 |
40,6 |
улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена" |
5. Строку 16 таблицы подраздела 3.3 "Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей" раздела III "Изменения в дополнительном образовании детей Мурманской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции:
"Число обучающихся в расчете на 1 педагогического работника |
человек |
49,0 |
49,2 |
48,0 |
50,5 |
52,1 |
53,4 |
55,0" |
6. Пункт 3 таблицы подраздела 3.5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела III "Изменения в дополнительном образовании детей Мурманской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции:
"3 |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей в Мурманской области |
проценты |
75,8 |
82,0 |
83,0 |
90,0 |
100,0 |
100,0 |
средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования составит 100% к средней заработной плате учителей в Мурманской области" |
7. Пункт 3 таблицы подраздела 4.5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела IV "Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции:
"3 |
Соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных областных профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Мурманской области |
проценты |
96,9 |
95,6 |
95,5 |
90,0 |
100,0 |
100,0 |
средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения государственных областных профессиональных образовательных организаций составит 100% к средней заработной плате в Мурманской области" |
8. Пункт 1 таблицы подраздела 5.5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела V "Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции:
"1 |
Доведение заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот до 100% к средней заработной плате в Мурманской области |
проценты |
87,8 |
106,0 |
105,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот соответствует средней заработной плате в Мурманской области, повысится качество кадрового состава организаций" |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Правительства Мурманской области от 22 апреля 2015 г. N 107-РП "О внесении изменений в План мероприятий... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.