Приложение N 2. Порядок по обеспечению путевками для оздоровления и отдыха работников государственных областных и муниципальных учреждений и их детей до 18 лет, за пределами Мурманской области

Приложение N 2
к приказу Министерства
социального развития
Мурманской области
от 28 сентября 2016 г. N 629

Порядок
по обеспечению путевками для оздоровления и отдыха работников государственных областных и муниципальных учреждений и их детей до 18 лет, за пределами Мурманской области

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2017 г.

1. Настоящий порядок разработан с целью реализации мероприятий государственной программы "Социальная поддержка граждан", утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 553-ПП (далее - государственная программа), по организации оздоровления и отдыха работников государственных областных и муниципальных учреждений и их детей до 18 лет, за пределами Мурманской области и определяет порядок выдачи, распределения, получения путевок, отчетность учреждений, выдавших путевки (далее - Порядок).

2. Право на обеспечение путевками для оздоровления и отдыха за пределами Мурманской области в соответствии с мероприятием государственной программы имеют следующие категории лиц, проживающие на территории Мурманской области:

а) работники государственных областных учреждений, подведомственных органу исполнительной государственной власти Мурманской области (далее - ОИГВ), занятые на штатной оплачиваемой основе, не относящиеся к должности государственной гражданской службы (далее - работники), и их дети в возрасте до 18 лет включительно, при условии совместного отдыха с родителем, являющимся работником;

б) работники муниципальных учреждений, подведомственных органу местного самоуправления Мурманской области (далее - ОМСУ), занятые на штатной оплачиваемой основе, не относящихся к должности муниципальной службы(далее - работники), и их дети в возрасте до 18 лет включительно, при условии совместного отдыха с родителем, являющимся работником.

3. Количество путевок и периоды заезда в оздоровительные учреждения устанавливаются Государственным контрактом, договором, соглашением, заключаемыми Министерством с Исполнителем услуг по организации оздоровления и отдыха.

4. Распределение путевок по каждому ИОГВ и ОМСУ осуществляется на годовой период, на основании нормативно-правового акта Министерства исходя из среднесписочной численности работников государственных областных и муниципальных учреждений на 1 января текущего года и общего количества путевок закупленных для работников и их детей и Соглашения между Министерством, Исполнителем услуг по организации отдыха и оздоровления и ОИГВ или ОМСУ.

5. Отдел бюджетного учета и контроля Министерства обеспечивает:

- прием и хранение путевок на основании сопроводительных документов, поступивших от исполнителя услуг по организации отдыха и оздоровления;

- выдачу путевок представителям ОИГВ и ОМСУ в соответствии с Соглашением, указанным в пункте 2 Порядка, и на основании доверенности, выданной руководителем ОИГВ или ОМСУ и заверенной печатью.

6. ОИГВ и ОМСУ распределяют полученные от Министерства путевки между подведомственными им государственными областными (муниципальными) учреждениями (далее - Учреждения) пропорционально среднесписочной численности работников по состоянию на 1 января текущего года от общего количества полученных путевок.

7. Граждане, указанные в пункте 2 Порядка, обеспечиваются путевками для оздоровления и отдыха не чаще, чем один раз в два года, через Учреждения, в которых они работают на момент выдачи путевки.

8. Для обеспечения путевкой гражданин подает заявление в Учреждение по месту работы, которое является основанием для рассмотрения его кандидатуры на собрании трудового коллектива или специальной комиссии для выдачи путевки. Все указанные документы хранятся в Учреждении.

9. Распределение путевок работникам осуществляется по решению трудового коллектива или специальных комиссий Учреждений по месту работы.

Решение принимается большинством голосов с учетом следующих условий:

а) первоочередное право на получение путевки имеют работники, занимающие низкооплачиваемые должности;

Информация об изменениях:

Подпункт "б" изменен с 1 января 2018 г. - Приказ Министерства социального развития Мурманской области от 20 декабря 2017 г. N 604

См. предыдущую редакцию

б) преимущественное право на получение путевки в период с мая по сентябрь (конкретные даты указываются в Соглашении) имеют работники не занятые на руководящих должностях, согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.

Решение оформляется протоколом, заверяется подписями должностных ли