Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 15 декабря 2016 г. N 625-ПП
Изменения
в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
1. Позицию "Финансовое обеспечение Государственной программы" паспорта государственной программы изложить в редакции:
"Финансовое обеспечение Государственной программы |
Всего по Государственной программе: 5148337,7 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2534040,0 тыс. рублей, из них: 2014 год: 351517,1 тыс. рублей, 2015 год: 348208,4 тыс. рублей, 2016 год: 356456,0 тыс. рублей, 2017 год: 368613,4 тыс. рублей, 2018 год: 369495,5 тыс. рублей, 2019 год: 369874,8 тыс. рублей, 2020 год: 369874,8 тыс. рублей.
ФБ: 2516787,7 тыс. рублей, из них: 2014 год: 393923,2 тыс. рублей, 2015 год: 311117,7 тыс. рублей, 2016 год: 338276,0 тыс. рублей, 2017 год: 363558,4 тыс. рублей, 2018 год: 368254,0 тыс. рублей, 2019 год: 370829,2 тыс. рублей, 2020 год: 370829,2 тыс. рублей.
ВБС: 97510,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 20780,0 тыс. рублей, 2017 год: 19615,0 тыс. рублей, 2018 год: 20115,0 тыс. рублей, 2019 год: 18500,0 тыс. рублей, 2020 год: 18500,0 тыс. рублей" |
2. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" паспорта подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" изложить в редакции:
"Финансовое обеспечение подпрограммы |
Всего по подпрограмме: 4606835,2 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2164315,8 тыс. рублей, из них: 2014 год: 296708,5 тыс. рублей, 2015 год: 297855,6 тыс. рублей, 2016 год: 301742,5 тыс. рублей, 2017 год: 315143,9 тыс. рублей, 2018 год: 315958,9 тыс. рублей, 2019 год: 318453,2 тыс. рублей, 2020 год: 318453,2 тыс. рублей. ФБ: 2442519,4 тыс. рублей, из них: 2014 год: 372639,2 тыс. рублей, 2015 год: 303574,1 тыс. рублей, 2016 год: 321605,3 тыс. рублей, 2017 год: 355173,4 тыс. рублей, 2018 год: 359869,0 тыс. рублей, 2019 год: 364829,2 тыс. рублей, 2020 год: 364829,2 тыс. рублей" |
3. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" паспорта подпрограммы 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" изложить в редакции:
"Финансовое обеспечение подпрограммы |
Всего по подпрограмме: 29610,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 8010,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 2115,0 тыс. рублей, 2018 год: 2115,0 тыс. рублей.
ФБ: 13590,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 8820,0 тыс. рублей, 2017 год: 2385,0 тыс. рублей, 2018 год: 2385,0 тыс. рублей.
ВБС: 8010,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 2115,0 тыс. рублей, 2018 год: 2115,0 тыс. рублей. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости МО" |
4. Таблицу раздела 3 "Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования Государственной программы" изложить в редакции:
"N |
Подпрограмма, основное мероприятие, ведомственная целевая программа |
Срок выполнения |
Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) |
Связь основных мероприятий с показателями подпрограмм |
Соисполнители, участники |
|||||
Годы реализации |
Всего |
ОБ |
ФБ |
МБ |
ВБС |
|||||
|
Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" |
2014 - 2020 |
Всего |
5 148 337,7 |
2 534 040,0 |
2 516 787,7 |
0,0 |
97 510,0 |
|
Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения Мурманской области, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" |
2014 |
745 440,3 |
351 517,1 |
393 923,2 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
659 326,1 |
348 208,4 |
311 117,7 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
715 512,0 |
356 456,0 |
338 276,0 |
0,0 |
20 780,0 |
|||||
2017 |
751 786,8 |
368 613,4 |
363 558,4 |
0,0 |
19 615,0 |
|||||
2018 |
757 864,5 |
369 495,5 |
368 254,0 |
0,0 |
20 115,0 |
|||||
2019 |
759 204,0 |
369 874,8 |
370 829,2 |
0,0 |
18 500,0 |
|||||
2020 |
759 204,0 |
369 874,8 |
370 829,2 |
0,0 |
18 500,0 |
|||||
|
Комитет по труду и занятости МО |
|
Всего |
5 141 283,7 |
2 528 283,8 |
2 515 489,9 |
0,0 |
97 510,0 |
|
|
2014 |
744 633,0 |
350 709,8 |
393 923,2 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
657 653,5 |
347 602,9 |
310 050,6 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
714 474,0 |
355 648,7 |
338 045,3 |
0,0 |
20 780,0 |
|||||
2017 |
750 953,1 |
367 779,7 |
363 558,4 |
0,0 |
19 615,0 |
|||||
2018 |
756 963,7 |
368 594,7 |
368 254,0 |
0,0 |
20 115,0 |
|||||
2019 |
758 303,2 |
368 974,0 |
370 829,2 |
0,0 |
18 500,0 |
|||||
2020 |
758 303,2 |
368 974,0 |
370 829,2 |
0,0 |
18 500,0 |
|||||
|
Министерство здравоохранения Мурманской области |
|
Всего |
7 054,0 |
5 756,2 |
1 297,8 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2014 |
807,3 |
807,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
1 672,6 |
605,5 |
1 067,1 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
1 038,0 |
807,3 |
230,7 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2017 |
833,7 |
833,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2018 |
900,8 |
900,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2019 |
900,8 |
900,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
900,8 |
900,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
1. |
Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" |
2014-2020 |
Всего |
4 606 835,2 |
2 164 315,8 |
2 442 519,4 |
0,0 |
0,0 |
|
Комитет по труду и занятости населения МО |
2014 |
669 347,7 |
296 708,5 |
372 639,2 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
601 429,7 |
297 855,6 |
303 574,1 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
623 347,8 |
301 742,5 |
321 605,3 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2017 |
670 317,3 |
315 143,9 |
355 173,4 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2018 |
675 827,9 |
315 958,9 |
359 869,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2019 |
683 282,4 |
318 453,2 |
364 829,2 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
683 282,4 |
318 453,2 |
364 829,2 |
0,0 |
0,0 |
|||||
1.1. |
Основное мероприятие 1. Реализация мер активной политики занятости населения |
2014-2020 |
Всего |
4 606 835,2 |
2 164 315,8 |
2 442 519,4 |
0,0 |
0,0 |
Уровень трудоустройства граждан, средняя продолжительность безработицы, среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов |
Комитет по труду и занятости населения МО |
2014 |
669 347,7 |
296 708,5 |
372 639,2 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
601 429,7 |
297 855,6 |
303 574,1 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
623 347,8 |
301 742,5 |
321 605,3 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2017 |
670 317,3 |
315 143,9 |
355 173,4 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2018 |
675 827,9 |
315 958,9 |
359 869,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2019 |
683 282,4 |
318 453,2 |
364 829,2 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
683 282,4 |
318 453,2 |
364 829,2 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2. |
Подпрограмма 2. "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
2014-2020 |
Всего |
16 423,90 |
7 714,60 |
8 709,30 |
0,0 |
0,0 |
|
Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения Мурманской области |
2014 |
3 397,3 |
1 113,3 |
2 284,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
2 455,5 |
880,9 |
1 574,6 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
5 933,4 |
1 082,7 |
4 850,7 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2017 |
1 109,1 |
1 109,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2018 |
1 176,2 |
1 176,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2019 |
1 176,2 |
1 176,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
1 176,2 |
1 176,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2.1. |
Основное мероприятие 1. Содействие в приеме и обустройстве на территории вселения соотечественников, переселившихся в Мурманскую область |
2014-2020 |
Всего |
16 423,90 |
7 714,60 |
8 709,30 |
0,0 |
0,0 |
Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область |
Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения МО |
2014 |
3 397,3 |
1 113,3 |
2 284,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
2 455,5 |
880,9 |
1 574,6 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
5 933,4 |
1 082,7 |
4 850,7 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2017 |
1 109,1 |
1 109,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2018 |
1 176,2 |
1 176,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2019 |
1 176,2 |
1 176,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
1 176,2 |
1 176,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
3. |
Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" |
2014-2020 |
Всего |
404 626,1 |
352 657,1 |
51 969,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Комитет по труду и занятости населения МО |
2014 |
72 695,3 |
53 695,3 |
19 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
55 440,9 |
49 471,9 |
5 969,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
52 582,3 |
49 582,3 |
3 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2017 |
55 976,9 |
49 976,9 |
6 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2018 |
55 976,9 |
49 976,9 |
6 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2019 |
55 976,9 |
49 976,9 |
6 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
55 976,9 |
49 976,9 |
6 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
3.1. |
Основное мероприятие 1. Осуществление функций по реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и занятости населения |
|
Всего |
404 626,1 |
352 657,1 |
51 969,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Комитет по труду и занятости населения МО |
2014 |
72 695,3 |
53 695,3 |
19 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
55 440,9 |
49 471,9 |
5 969,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
52 582,3 |
49 582,3 |
3 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2017 |
55 976,9 |
49 976,9 |
6 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2018 |
55 976,9 |
49 976,9 |
6 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2019 |
55 976,9 |
49 976,9 |
6 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
55 976,9 |
49 976,9 |
6 000,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
4. |
Подпрограмма 4. "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" |
2016-2020 |
Всего |
90 842,5 |
1 342,5 |
0,0 |
0,0 |
89 500,0 |
|
Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
17 268,5 |
268,5 |
0,0 |
0,0 |
17 000,0 |
|||||
2017 |
17 768,5 |
268,5 |
0,0 |
0,0 |
17 500,0 |
|||||
2018 |
18 268,5 |
268,5 |
0,0 |
0,0 |
18 000,0 |
|||||
2019 |
18 768,5 |
268,5 |
0,0 |
0,0 |
18 500,0 |
|||||
2020 |
18 768,5 |
268,5 |
0,0 |
0,0 |
18 500,0 |
|||||
4.1. |
Основное мероприятие 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории региона |
2016-2020 |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
Комитет по труду и занятости населения МО |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2017 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
4.2. |
Основное мероприятие 2. Осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Мурманской области |
2016-2020 |
Всего |
89 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
89 500,0 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров |
Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
17 000,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
17 000,0 |
|||||
2017 |
17 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
17 500,0 |
|||||
2018 |
18 000,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
18 000,0 |
|||||
2019 |
18 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
18 500,0 |
|||||
2020 |
18 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
18 500,0 |
|||||
4.3. |
Основное мероприятие 3. Содействие повышению качества обучения и эффективности работы аккредитованных организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов |
2016-2020 |
Всего |
814,7 |
814,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего |
Комитет по труду и занятости населения МО |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
44,7 |
44,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2017 |
192,5 |
192,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2018 |
192,5 |
192,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2019 |
192,5 |
192,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
192,5 |
192,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
4.4. |
Основное мероприятие 4. Нормативно-правовое регулирование и реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и социального развития, функций по оказанию государственных услуг |
2016-2020 |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров |
Комитет по труду и занятости населения МО |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2017 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
4.5. |
Основное мероприятие 5. Проведение мероприятий, посвященных пропаганде обеспечения безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда |
2016-2020 |
Всего |
527,8 |
527,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего |
Комитет по труду и занятости населения МО |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
223,8 |
223,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2017 |
76,0 |
76,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2018 |
76,0 |
76,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2019 |
76,0 |
76,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
76,0 |
76,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
5. |
Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" |
2016-2018 |
Всего |
29 610,0 |
8 010,0 |
13 590,0 |
0,0 |
8 010,0 |
|
Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
16 380,0 |
3 780,0 |
8 820,0 |
0,0 |
3 780,0 |
|||||
2017 |
6 615,0 |
2 115,0 |
2 385,0 |
0,0 |
2 115,0 |
|||||
2018 |
6 615,0 |
2 115,0 |
2 385,0 |
0,0 |
2 115,0 |
|||||
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
5.1. |
Основное мероприятие 1. Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов |
2016-2018 |
Всего |
29 610,0 |
8 010,0 |
13 590,0 |
0,0 |
8 010,0 |
Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода |
Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" |
2014 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2015 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2016 |
16 380,0 |
3 780,0 |
8 820,0 |
0,0 |
3 780,0 |
|||||
2017 |
6 615,0 |
2 115,0 |
2 385,0 |
0,0 |
2 115,0 |
|||||
2018 |
6 615,0 |
2 115,0 |
2 385,0 |
0,0 |
2 115,0 |
|||||
2019 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5. Таблицу раздела 4 "Информация об участии территориальных представительств федеральных органов исполнительной власти, хозяйствующих субъектов, общественных, научных и иных организаций Мурманской области, а также государственных внебюджетных фондов в реализации Государственной программы" изложить в редакции:
"Финансовое обеспечение Государственной программы за счет средств хозяйствующих субъектов, научных и иных организаций, государственных внебюджетных фондов
Государственная программа, подпрограмма, участник Государственной программы |
Всего |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" |
97510,0 |
20780,0 |
19615,0 |
20115,0 |
18500,0 |
18500,0 |
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" |
89500,0 |
17000,0 |
17500,0 |
18000,0 |
18500,0 |
18500,0 |
Государственное учреждение - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Мурманской области |
89500,0 |
17000,0 |
17500,0 |
18000,0 |
18500,0 |
18500,0 |
Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" |
8010,0 |
3780,0 |
2115,0 |
2115,0 |
0,0 |
0,0 |
Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" |
8010,0 |
3780,0 |
2115,0 |
2115,0 |
0,0 |
0,0" |
6. В подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (приложение N 1 к Государственной программе):
6.1. Паспорт изложить в редакции:
"Наименование подпрограммы |
"Повышение мобильности трудовых ресурсов" |
Ответственный исполнитель |
Комитет по труду и занятости МО |
Цели подпрограммы |
Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион |
Задачи подпрограммы |
1. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области. 2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий |
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы |
Показатели достижения цели: 1. Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации: 2016 год: 56 чел., 2017 год: 20 чел., 2018 год: 20 чел. 2. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода: 2016 год: 90%, 2017 год: 90%, 2018 год: 90%. Показатели достижения задач: 1. Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлеченных работников: 2016 год: 100%, 2017 год: 100%, 2018 год: 100%. 2. Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов: 2016 год: 80%, 2017 год: 80%, 2018 год: 80% |
Участники подпрограммы |
Работодатели, реализующие инвестиционные проекты на территории Мурманской области |
Сроки и этапы реализации подпрограммы |
2016 - 2018 годы, этапы не предусмотрены |
Финансовое обеспечение подпрограммы |
Всего по подпрограмме: 29610,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 8010,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 2115,0 тыс. рублей, 2018 год: 2115,0 тыс. рублей.
ФБ*: 13590,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 8820,0 тыс. рублей, 2017 год: 2385,0 тыс. рублей, 2018 год: 2385,0 тыс. рублей.
ВБС: 8010,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 2115,0 тыс. рублей, 2018 год: 2115,0 тыс. рублей. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости МО |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы |
Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму, составит 96 человек |
* Средства федерального бюджета подлежат уточнению."
6.2. Абзац двадцать пятый раздела 3 "Общая характеристика инвестиционного проекта, предполагаемого к реализации в рамках подпрограммы, и прогноз ожидаемых результатов от его реализации" изложить в редакции:
"Расходы работодателя на 3 года начиная с 2016 составят 8 010 000 рублей (= 56 чел. * 67 500 руб. + 20 чел. * 105 750 руб. + 20 чел. * 105 750 руб.)."
6.3. Таблицу раздела 5 "Финансовое обеспечение реализации подпрограммы" изложить в редакции:
"Наименование источника финансирования |
Всего (тыс. руб.) |
в том числе по годам |
||
2016 |
2017 |
2018 |
||
ВСЕГО |
29610,0 |
16380,0 |
6615,0 |
6615,0 |
в том числе по источникам финансирования: |
|
|||
Средства областного бюджета |
8010,0 |
3780,0 |
2115,0 |
2115,0 |
Средства федерального бюджета* |
13590,0 |
8820,0 |
2385,0 |
2385,0 |
Средства работодателя |
8010,0 |
3780,0 |
2115,0 |
2115,0 |
* Средства федерального бюджета подлежат уточнению."
6.4. Приложение N 2 к подпрограмме изложить в редакции:
"Приложение N 2
к подпрограмме
Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования
Наименование мероприятия |
Срок выполнения |
Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) |
Связь основных мероприятий с показателями подпрограммы |
Соисполнители, участники |
|||||
|
|
Годы реализации |
Всего |
ОБ |
ФБ* |
МБ |
ВБС |
|
|
Задача 1. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области | |||||||||
Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов |
2016-2018 |
Всего |
29 610,0 |
8 010,0 |
13 590,0 |
0,0 |
8 010,0 |
доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлеченных работодателем для трудоустройства в рамках реализации инвестиционного проекта |
Комитет по труду и занятости населения МО |
2016 |
16 380,0 |
3 780,0 |
8 820,0 |
0,0 |
3 780,0 |
||||
2017 |
6 615,0 |
2 115,0 |
2 385,0 |
0,0 |
2 115,0 |
||||
2018 |
6 615,0 |
2 115,0 |
2 385,0 |
0,0 |
2 115,0 |
||||
|
|
|
|
|
|
||||
Задача 2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий | |||||||||
Организация мер, направленных на информирование граждан других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных, о возможностях трудоустройства на вакансии инженерных специальностей и рабочих профессий на предприятия судостроительной отрасли |
2016-2018 |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов |
Комитет по труду и занятости населения МО |
2016 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
2017 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
2018 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
|
|
|
|
|
* Средства федерального бюджета подлежат уточнению."
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Мурманской области от 15 декабря 2016 г. N 625-ПП "О внесении изменений в государственную... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.