Постановление Администрации г. Мурманска от 31 января 2017 г. N 228 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения в области гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций, подведомственного администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 31.10.2013 N 3070 (в ред. постановлений от 26.11.2013 N 3417, от 12.02.2014 N 346, от 22.12.2014 N 4203, от 16.03.2015 N 737, от 13.07.2015 N 1897, от 12.11.2015 N 3115, от 22.11.2016 N 3560)"

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения в области гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций, подведомственного администрации города Мурманска (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 31.10.2013 N 3070 (в ред. постановлений от 26.11.2013 N 3417, от 12.02.2014 N 346, от 22.12.2014 N 4203, от 16.03.2015 N 737, от 13.07.2015 N 1897, от 12.11.2015 N 3115, от 22.11.2016 N 3560), следующие изменения:

- пункт 7.5 изложить в следующей редакции:

"7.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы соответствующих руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в кратности от 1 до 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.

При установлении условий оплаты труда руководителю Учреждения орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, должен исходить из необходимости обеспечения не превышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с настоящим пунктом, при условии выполнения руководителем всех показателей (критериев) и получения премии по итогам работы в максимальном размере.".

2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела по гражданской обороне и предупреждению чрезвычайных ситуаций администрации города Мурманска Осадчука Ю.А.

Временно исполняющий полномочия главы администрации города Мурманска

А.Г.Лыженков