Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
Кольский район
от 27 декабря 2016 г. N 963
Приложение N 1
к примерному Положению
Минимальные размеры окладов
работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Кольского района Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих по профессиональным квалификационным группам на 01.01.2017 г.
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Минимальный размер оклада (в рублях) |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень |
Агент, агент по закупкам. Делопроизводитель. Калькулятор, кассир. Лаборант. Машинистка. Секретарь, секретарь-машинистка |
2868 |
2 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" (или имеющие среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование либо среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу) |
3164 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень |
Диспетчер. Техники всех специальностей и наименований. Художник |
3384 |
2 квалификационный уровень |
Заведующий хозяйством, заведующий складом. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
3752 |
3 квалификационный уровень |
Заведующий производством (шеф-повар). Заведующий столовой. Начальник хозяйственного отдела. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
4265 |
4 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" |
4708 |
5 квалификационный уровень |
Начальник гаража Начальник (заведующий) мастерской |
5186 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень |
Бухгалтер. Бухгалтер-ревизор. Дизайнер (художник-конструктор). Документовед. Инженеры различных специальностей и наименований. Конструктор (инженер-конструктор). Математик. Механик. Программист. Психолог. Социолог. Специалист по кадрам. Экономисты различных специальностей и наименований. Инженер-электроник (электроник). Юрисконсульт |
5002 |
2 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
5150 |
3 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
5589 |
4 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
6253 |
5 квалификационный уровень |
Заместитель главного бухгалтера, главный специалист |
6840 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень |
Начальник отдела |
6256 |
2 квалификационный уровень |
Главный (диспетчер, специалист по защите информации) |
6326 |
Примечание:
1. Минимальный размер оклада работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
3. Установление минимальных размеров окладов иных должностей работников, отсутствующих в таблице, осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 г. N 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
4. Установление минимальных размеров окладов работникам, работающих в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кольского района, и имеющих в соответствии с Перечнем должностей специалистов, утверждаемом Правительством Мурманской области, право на установление повышенных окладов, осуществляется с повышающим коэффициентом 1,25.
Минимальные размеры окладов
работников муниципальных учреждений Кольского района Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, на 01.01.2017 г.
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
Минимальный размер оклада (рублей) |
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2574 |
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2648 |
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2868 |
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3016 |
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3309 |
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3679 |
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
4046 |
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
4413 |
Примечание:
1. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.
2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.
3. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем муниципального учреждения.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Кольского района Мурманской области от 27 декабря 2016 г. N 963 "О внесении изменений в Примерное... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.