Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 4. Характеристика рабочего места
Приложение N 4
к приказу Комитета по труду
и занятости Мурманской области
от 30 декабря 2016 г. N 269
На бланке работодателя
Характеристика
рабочего места
____________________________________________________________________
профессия (должность)
(пример: вязальщик хлопчатобумажных перчаток)
1. Фамилия, имя, отчество гражданина, для которого создается рабочее
место:
____________________________________________________________________
(указывается, если рабочее место создается под конкретного инвалида)
2. Наименование и адрес организации, предприятия, учреждения, Ф.И.О.
индивидуального предпринимателя: ___________________________________
____________________________________________________________________
3. Цех, отделение ![]()
: _______________________________________________
____________________________________________________________________
(пример: цех, оснащенный автоматическим вязальным оборудованием для
производства бесшовных хлопчатобумажных перчаток)
4. Форма организации труда: ________________________________________
(указать: индивидуальная, конвейерная,
бригадная, на дому и т.д.)
5. Должность/профессия создаваемого рабочего места: ________________
____________________________________________________________________
6. Необходимый уровень образования: (отметить: /-\ - без основного
\-/ общего;
/-\ - основное общее (9 кл.); /-\ - среднее общее (11 кл.),
\-/ \-/
/-\ - среднее профессиональное; /-\ - высшее)
\-/ \-/
7. Возможность, условия и сроки обучения для работы в должности (при
необходимости): ____________________________________________________
____________________________________________________________________
(пример: возможность стажировки или обучения на рабочем месте
от 2 недель до 1 месяца)
8. Должностные обязанности (подробное описание выполняемой работы):
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(пример: сбор готовой продукции (хлопчатобумажных перчаток),
упаковка готовой продукции в мешки, проверка качества продукции
путем визуального осмотра, отбор брака)
9. Факторы условий труда на рабочем месте:
9.1 Условия труда ![]()
: _______________________________________________
____________________________________________________________________
(отметить: /-\ - в обычных условиях производства, /-\ - в специально
\-/ \-/
созданных условиях, /-\ - на дому, /-\ - работа в помещении,
\-/ \-/
/-\ - на улице; указать сведения об условиях труда: микроклимат,
\-/ шум, освещенность)
(пример: работа вязальщика осуществляется в помещении
цеха, сопровождается выделением небольшого количества
хлопчатобумажной и льняной пыли - для защиты применяются
индивидуальные респираторы, работа станков сопровождается
незначительным уровнем шума - для шумоизоляции используются
специальные наушники, рабочее место обеспечено дополнительными
источниками искусственного освещения, естественной вентиляцией)
9.2. Режим труда и отдыха: _________________________________________
____________________________________________________________________
(указать: продолжительность рабочего дня, наличие перерывов,
сменность, возможность гибкого графика, темп работы и т.д.)
(пример: 5-дн. раб. неделя, 4-часовой раб. день с 10 до 14 ч.,
технологические перерывы каждые 1,5 ч. по 15 мин., обед с 13 ч.
до 14 ч., оборудовано помещение для отдыха и приема пищи)
9.3. Краткое описание используемого в работе оборудовании,
инструментария: ____________________________________________________
(пример: работа на автоматическом вязальном станке
для изготовления перчаток)
9.4. Рабочее место: ________________________________________________
(отметить: /-\ - стационарное, /-\ - нестационарное, /-\ - прочие
\-/ \-/ \-/ указать)
9.5. Рабочая поза: _________________________________________________
(отметить: /-\ - свободная, /-\ - фиксированная,
\-/ \-/
/-\ - преимущественно стоя, /-\ - преимущественно сидя,
\-/ \-/
/-\ - переменная, /-\ - прочие указать)
\-/ \-/
(пример: преимущественно в свободной позе)
10. Оценка условий труда по показателям тяжести (физическая
нагрузка): _________________________________________________________
____________________________________________________________________
(пример: работа с незначительной или умеренной физической,
динамической нагрузкой: разовый вес поднимаемой продукции до
500 гр., упаковка готовой продукции по мешкам - 375 пар за смену)
11. Пользуется ли облегченными условиями труда: ____________________
____________________________________________________________________
(сокращенный рабочий день/неделя, сниженный объем работы,
дополнительные перерывы, наличие специальных приспособлений,
если нет, то могут ли они быть предоставлены работнику,
указать какие):
12. Система оплаты труда: __________________________________________
(отметить: /-\ - ставка, /-\ - сдельная, /-\ - почасовая,
\-/ \-/ \-/
/-\ - прогрессивно-премиальная, /-\ - прочие указать)
\-/ \-/
13. Другие дополнительные условия, характеризующие рабочее место для
трудоустройства инвалидов: _________________________________________
____________________________________________________________________
"___" _______________ 20___ г.
Руководитель предприятия ________________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
__________________________
Не допускается размещение постоянных рабочих мест инвалидов в подвальных, цокольных этажах, в зданиях без естественного освещения и воздухообмена (Санитарные правила СП 2.2.9.2510-09).
Условия труда рабочего места инвалида должны соответствовать Индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, разработанной Бюро медико-социальной экспертизы (Санитарные правила СП 2.2.9.2510-09).