В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацем 1 пункта 12 Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Кировска, утвержденного постановлением администрации города Кировска от 07.03.2017 N 344, постановляю:
1. Установить:
- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений города Кировска и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) в кратности 1 к 8;
- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кировска и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) в кратности 1 к 8;
- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей муниципальных учреждений города Кировска и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) в кратности 1 к 7;
- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кировска и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) в кратности 1 к 7;
- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Кировска и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) в кратности 1 к 6;
- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Кировска и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) в кратности 1 к 6.
2. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете "Кировский рабочий" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) в газете "Кировский рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава |
С.В.Свинин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Кировска Мурманской области от 12 мая 2017 г. N 586 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной латы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Кировска и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений и предприятий"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) в газете "Кировский рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован в газете "Кировский Рабочий" от 18 мая 2017 г. N 20