Приложение

Приложение N 1
к Примерному положению

Порядок
формирования фонда оплаты труда организации

1. Фонд оплаты труда образовательного организации рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ = N x Н, где:

ФОТ - фонд оплаты труда организации;

N - региональный (муниципальный) норматив финансирования за исключением учебных расходов;

Н - прогнозируемая среднегодовая численность обучающихся, воспитанников на очередной финансовый год.

Управление образования, осуществляющее функции и полномочия учредителя, в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете на оплату труда, распределяет (перераспределяет) объемы указанных средств между организациями в Порядке, установленном учредителем.

2. Фонд оплаты труда работников организации включает базовую, стимулирующие части и выплаты компенсационного характера.

ФОТ = ФОТб + ФОТст + ФОТк, где:

ФОТб - базовая часть ФОТ обеспечивает гарантированную заработную плату работников организации. ФОТб включает в себя повышающие коэффициенты к должностным окладам работников организаций, учитывающие специфику отдельных организаций, особенности труда работников организаций и квалификационную категорию.

ФОТст - стимулирующая часть ФОТ обеспечивает выплаты стимулирующего характера. Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера определяются руководителем организации в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте организации.

ФОТк - выплаты компенсационного характера устанавливаются за труд в особых условиях, в том числе в местностях с особыми климатическими условиями, и за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных.

3. Штатное расписание организации формируется руководителем организации в пределах базовой части ФОТ и выплат компенсационного характера.

4. При формировании фондов оплаты труда работников организаций устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

4.1. При формировании фондов оплаты труда работников общеобразовательных организаций (за исключением учителей) устанавливается соотношение частей ФОТ:

ФОТб = 70% ФОТ;

ФОТст = 30% ФОТ.

При формировании фондов оплаты труда учителей общеобразовательных организаций устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

ФОТб = 60% ФОТ;

ФОТст = 40% ФОТ.

При формировании фондов оплаты труда работников бухгалтерских служб общеобразовательных организаций устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

ФОТб = 60% ФОТ,

ФОТст = 40% ФОТ

При формировании фондов оплаты труда работников школьных столовых общеобразовательных организаций устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

ФОТб = 50% ФОТ,

ФОТст = 50% ФОТ

При формировании фондов оплаты труда работников бассейнов общеобразовательных организаций устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

ФОТб = 60% ФОТ,

ФОТст = 40% ФОТ

4.2. При формировании фондов оплаты труда работников организаций дополнительного образования детей устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

ФОТб = 75% ФОТ,

ФОТст = 25% ФОТ

4.3. При формировании фондов оплаты труда работников дошкольных организаций (за исключением педагогических, медицинских работников) устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

ФОТб = 70% ФОТ,

ФОТст = 30% ФОТ

4.4. При формировании фондов оплаты труда педагогических и медицинских работников дошкольных организаций устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

ФОТб = 60% ФОТ;

ФОТст = 40% ФОТ

4.5. При формировании фондов оплаты труда работников организаций образования устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

ФОТб = 40% ФОТ;

ФОТст = 60% ФОТ