Приложение N 1. Положение о рабочей группе по рассмотрению вопросов трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста на территории ЗАТО г. Североморск

Приложение N 1
к постановлению администрации
ЗАТО г. Североморск
от 16 октября 2017 г. N 1584

Положение
о рабочей группе по рассмотрению вопросов трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста на территории ЗАТО г. Североморск

1. Рабочая группа по рассмотрению вопросов трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста на территории ЗАТО г. Североморск (далее - Рабочая группа) создается в соответствии с Протоколом совещания под руководством Губернатора Мурманской области по вопросу трудоустройства инвалидов и достижения целевых прогнозных показателей в области содействия занятости инвалидов от 06.09.2017 N Пр-331/МК.

2. Рабочая группа является коллегиальным, совещательным органом при администрации ЗАТО г. Североморск, содействующим реализации государственной политики в области социальной защиты инвалидов, обеспечивающим согласованное взаимодействие администрации ЗАТО г. Североморск, общественных объединений и других организаций при рассмотрении вопросов, связанных с решением проблем трудоустройства инвалидов и создается в целях проработки и подготовки предложений по вопросам, связанным с решением проблем трудоустройства инвалидов.

3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Конвенцией о правах инвалидов от 13.12.2006, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательными и нормативными актами государственной власти Мурманской области, Мурманской областной думы, нормативными актами главы ЗАТО г. Североморск, администрации ЗАТО г. Североморск и настоящим Положением.

4. Состав Рабочей группы утверждается главой ЗАТО г. Североморск.

5. Рабочая группа действует на постоянной основе.

6. По вопросам, требующим принятия нормативных правовых актов, Рабочая группа вносит в установленном порядке соответствующие предложения.

7. Определяет первоочередные мероприятия по вопросам, связанным с решением вопросов трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста.

8. Основными задачами Рабочей группы являются:

- обеспечение взаимодействия администрации ЗАТО г. Североморск, организаций, осуществляющих трудоустройство инвалидов, общественных объединений инвалидов;

- анализ положения инвалидов в ЗАТО г. Североморск в вопросах занятости на основании материалов, представленных МГОБУ "Центр занятости населения" и организациями, занимающимися проблемами инвалидов, выполнение квоты в муниципальных учреждениях, и подготовка на основе этого предложений по осуществлению комплекса мер, направленных на улучшение положения инвалидов в вопросах трудоустройства;

- разработка предложений по вопросам реализации государственной политики в области содействия занятости населения, совершенствования порядка взаимодействия администрации ЗАТО г. Североморск, МГОБУ "Центр занятости населения", общественных объединений инвалидов, иных организаций в указанной области;

- рассмотрение предложений по вопросам, связанным с решением проблем трудоустройства инвалидов.

9. Рабочая группа имеет право:

- вносить предложения по вопросам, находящимся в компетенции Рабочей группы;

- запрашивать в муниципальных учреждениях и структурных подразделениях администрации ЗАТО г. Североморск информацию и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Рабочей группы;

- приглашать на заседания Рабочей группы должностных лиц органов местного самоуправления ЗАТО г. Североморск, руководителей муниципальных учреждений, представителей общественных объединений инвалидов и других организаций, работающих над решением проблем занятости инвалидов;

- информировать население ЗАТО г. Североморск о работе Рабочей группы через средства массовой информации.

10. Рабочая группа формируется в составе руководителя Рабочей группы, его заместителя, секретаря Рабочей группы и членов Рабочей группы.

11. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, утвержденным ее руководителем.

12. Основной формой работы Рабочей группы являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов от численного состава Рабочей группы.

13. Члены Рабочей группы участвуют в заседании лично.

14. Решения по всем вопросам повестки дня принимаются открытым голосованием большинством голосов.

15. Секретарь Рабочей группы:

- составляет проект повестки дня заседаний Рабочей группы, организует подготовку материалов к заседаниям Рабочей группы, а также проектов соответствующих рекомендаций;

- информирует членов Рабочей группы о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Рабочей группы, обеспечивает членов Рабочей группы необходимыми материалами;

- исполняет поручения председателя Рабочей группы.

16. По итогам заседаний Рабочей группы оформляются протоколы, которые подписываются руководителем Рабочей группы и секретарем и доводятся до сведения исполнителей.

17. Решения Рабочей группы, принятые в пределах ее компетенции, носят рекомендательный характер.