В соответствии с распоряжением администрации г. Полярные Зори с подведомственной территорией от 13.04.2016 N 67р "О результатах внеплановой проверки обоснованности и правильности расчетов по оплате труда работников МБУК "ДК н.п. Африканда" за период 01.01.2015 г. - 29.02.2016 г.", постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры (культурно-досуговых учреждений, централизованной библиотечной системы), подведомственных отделу по культуре и делам молодежи администрации города Полярные Зори с подведомственной территорией, утвержденное постановлением администрации г. Полярные Зори от 20.01.2016 N 74 следующие изменения:
1.1. В раздел. "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих":
1.1.1. В пункте 2.2:
1.1.1.1. Абзац 6 исключить;
1.1.1.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"В случаях, когда работнику полагается применение повышающего коэффициента по двум и более основаниям, размер каждого повышения исчисляется от должностного оклада без учета повышения по другим основаниям."
1.1.2. Пункт 2.4. изложить в следующей редакции:
"2.4. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих культуры, предусматривающие внутреннее категорирование:
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов:
- ведущий - 0,075 (7,5%);
- первой категории - 0,05 (5%);
- второй категории - 0,025 (2,5%)."
1.1.3. Пункт 2.5. изложить в следующей редакции:
"2.5. Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения предусматривается установление работникам повышающего коэффициента, образующего новый должностной оклад - за работу в сельских населенных пунктах и поселках городского типа специалистам, указанным статье 1 Закона Мурманской области от 27.12.2004 N 561-01-ЗМ0 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в сельских населенных пунктах или поселках городского типа". Размер повышающего коэффициента - 0,25 (25%)."
1.2. Пункт 7.4. раздела VII. "Порядок и условия премирования работников учреждения" дополнить абзацами следующего содержания:
"Единовременные премии могут выплачиваться за безупречную и эффективную работу в случаях:
- в связи с 50, 55, 60-летним юбилеем со дня рождения и другими юбилейными датами;
- в связи с юбилейными датами создания учреждения;
- в связи с профессиональными и государственными праздниками."
2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений культуры, подведомственных ОКиДМ, внести изменения в локальные нормативные акты по оплате труда.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Семичева В.Н.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2016 г.
Глава муниципального образования |
М.О. Пухов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Полярные Зори Мурманской области от 18 мая 2016 г. N 547 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры (культурно-досуговых учреждений, централизованной библиотечной системы), подведомственных отделу по культуре и делам молодежи администрации города Полярные Зори с подведомственной территорией"
Настоящее постановление вступает в силу с 19 мая 2016 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2016 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-сайте для издания оф.сообщений ОМС МО г. Полярные Зори (http://пз-сити.рф) 19 мая 2016 г.