Постановление Администрации г. Оленегорска Мурманской области от 19 января 2018 г. N 23 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Отделу по культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 10.02.2015 N 51" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Оленегорска Мурманской области от 19 января 2018 г. N 23
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Отделу по культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 10.02.2015 N 51"

На основании постановления Администрации города Оленегорска от 11.12.2017 N 523 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска от 02.07.2010 N 01-44рс, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Отделу по культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 10.02.2015 N 51 (в редакции постановления Администрации от 28.02.2017 N 76) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В пункте 2 раздела 1 Положения слова "доплат до размера минимальной заработной платы, действующей на территории Мурманской области" заменить словами "доплат до минимального размера оплаты труда".

1.2. В пункте 4 раздела 1 Положения слова "не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Мурманской области, установленного в Мурманской области решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" заменить словами "не может быть ниже минимального размера оплаты труда".

1.3. В наименовании раздела 6 Положения слова "размера минимальной заработной платы" заменить словами "минимального размера оплаты труда".

1.4. В абзаце 1 пункта 39 раздела 6 Положения слова "в случае если начисленная за данный месяц месячная заработная плата ниже размера минимальной заработной платы в Мурманской области, установленного в соответствующем периоде" заменить словами "в случае если начисленная за данный месяц месячная заработная плата ниже минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента к заработной плате и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера)".

1.5. Пункт 42 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:

"42. Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяется по формуле:

Д = МРОТ - Рзп, где

Д - размер доплаты;

МРОТ - минимальный размер оплаты труда (с учетом районного коэффициента к заработной плате и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера);

Рзп - размер месячной заработной платы, начисленной работнику".

1.6. В абзаце 6 пункта 52 раздела 9 Положения слова "до размера минимальной заработной платы" заменить словами "до минимального размера оплаты труда".

1.7. Приложения N 1, N 2 и N 4 к Положению изложить в новой прилагаемой редакции.

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная руда".

Заместитель главы Администрации города по вопросам городского хозяйства

М.Н. Самонин