Постановление Администрации ЗАТО г. Североморск Мурманской области от 16 февраля 2018 г. N 260 "Об утверждении Положения о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных администрации ЗАТО г. Североморск и ее структурным подразделениям" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации ЗАТО г. Североморск Мурманской области от 16 февраля 2018 г. N 260
"Об утверждении Положения о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных администрации ЗАТО г. Североморск и ее структурным подразделениям"

В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях реализации Закона Мурманской области от 06.07.2017 N 2156-01-ЗМО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства в организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования ЗАТО г. Североморск, администрация ЗАТО г. Североморск постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Положение о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных администрации ЗАТО г. Североморск и ее структурным подразделениям, согласно приложению N 1 к постановлению.

1.2. Форму плана проведения плановых проверок в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению N 2 к постановлению.

1.3. Форму информации (отчета) о проведении проверок в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению N 3 к постановлению.

2. Установить, что ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (далее - трудовое законодательство) в муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях ЗАТО г. Североморск осуществляется следующими уполномоченными органами:

2.1. Администрацией ЗАТО г. Североморск - в отношении муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, структурных подразделений администрации ЗАТО г. Североморск с правами юридического лица, в отношении которых администрация ЗАТО г. Североморск осуществляет функции и полномочия учредителя.

2.2. Структурными подразделениями администрации ЗАТО г. Североморск с правами юридического лица, осуществляющие функции и полномочия учредителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений - в отношении таких предприятий и учреждений.

3. Обязанности по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в отношении муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, структурных подразделений администрации ЗАТО г. Североморск с правами юридического лица, в отношении которых администрация ЗАТО г. Североморск осуществляет функции и полномочия учредителя, возложить на сектор кадровой работы администрации ЗАТО г. Североморск (Жулего В.И.).

4. Сектору кадровой работы администрации ЗАТО г. Североморск (Жулего В.И.), структурным подразделениям администрации ЗАТО г. Североморск с правами юридического лица обеспечить:

4.1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях посредством проведения плановых проверок не реже одного раза в три года на основании ежегодных планов проведения плановых проверок и (или) внеплановых проверок.

4.2. Разработку и утверждение плана проведения плановых проверок по форме согласно приложению N 2 к настоящему постановлению до 10 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок, размещение плана проверок на официальном сайте органов местного самоуправления ЗАТО г. Североморск в течение 10 дней после его утверждения.

4.3. Своевременное издание приказов (распоряжений) о проведении проверок, уведомление о проведении проверок подведомственных организаций не позднее чем за три рабочих дня до начала проведения плановых проверок и не менее чем за 24 часа до начала проведения внеплановой проверки посредством направления копии приказа (распоряжения) о проведении проверки руководителя уполномоченного органа заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным способом, позволяющим достоверно установить вручение указанного документа.

4.4. Составление по результатам проведенной проверки (в течение пяти рабочих дней после завершения проверки) акта проверки, утверждение его руководителем уполномоченного органа и вручение его руководителю или иному уполномоченному представителю подведомственной организации под расписку либо направление его заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным способом, позволяющим достоверно установить вручение указанного документа.

5. Уполномоченным органам, указанным в пункте 2.2 настоящего постановления, обеспечить:

5.1. Учет проверок, проводимых в подведомственных организациях, и ежегодное не позднее 01 февраля года, следующего за отчетным годом, представление в сектор кадровой работы администрации ЗАТО г. Североморск информации (отчета) о результатах ведомственного контроля по форме согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

5.2. Контроль за устранением подведомственными организациями нарушений трудового законодательств, выявленных в ходе проведения проверок.

6. Сектор кадровой работы администрации ЗАТО г. Североморск (Жулего В.И.):

6.1. При проведении проверок в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства подведомственными организациями вправе привлекать для участия в проверках муниципальных служащих правового отдела администрации ЗАТО г. Североморск и Управления финансов администрации ЗАТО г. Североморск по согласованию с руководителями указанных структурных подразделений.

6.2. Ежегодно не позднее 01 марта года, следующего за отчетным годом, предоставляет Главе ЗАТО г. Североморск сводный отчет (доклад) о результатах проведения уполномоченными органами ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства подведомственными организациями.

7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

8. Опубликовать постановление в газете "Североморские вести" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления ЗАТО г. Североморск.

Глава ЗАТО г. Североморск

В.В. Евменьков