Приложение. Изменения в приложение к решению Совета депутатов города Мурманска от 30.05.2011 N 37-480 "Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мурманска" (в редакции решения Совета депутатов города Мурманска от 20.06.2017 N 38-650)

Приложение
к решению Совета депутатов
города Мурманска
от 23 мая 2018 г. N 47-820

Изменения
в приложение к решению Совета депутатов города Мурманска от 30.05.2011 N 37-480 "Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мурманска" (в редакции решения Совета депутатов города Мурманска от 20.06.2017 N 38-650)

1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, обязаны иметь:

а) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

б) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

в) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;

г) для старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование.".

2. Дополнить пунктами 4.1 - 4.4 следующего содержания:

"4.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4.2. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения:

а) должностей муниципальной службы;

б) муниципальных должностей;

в) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

г) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

д) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

4.3. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

4.4. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.".

3. Пункт 5 признать утратившим силу.