Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 8 августа 2018 г. N 371-ПП

"Порядок
предоставления ежеквартальной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам в возрасте до 55 лет, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы предоставления ежеквартальной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам в возрасте до 55 лет, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО (в редакции Закона Мурманской области от 10.11.2017 N 2188-01-ЗМО) (далее соответственно - Порядок, ЕДВ).

2. Право на предоставление ЕДВ имеют медицинские работники в возрасте до 55 лет, принимаемые на квотированные рабочие места, имеющие право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО (далее - медицинские работники), в течение одного года со дня заключения трудового договора с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья (далее - медицинская организация).

Финансовое обеспечение ЕДВ медицинским работникам осуществляется за счет средств областного бюджета.

ЕДВ на оплату жилого помещения и коммунальных услуг осуществляется по основному месту работы.

3. Основанием для предоставления ЕДВ является письменное заявление медицинского работника с указанием реквизитов его счета, открытого в финансово-кредитной организации, при условии предоставления им оригиналов и копий следующих документов:

- документа, удостоверяющего личность;

- договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 55 лет, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО, заключенного с Министерством здравоохранения Мурманской области.

4. Копии документов после проверки их соответствия оригиналам заверяются лицом, принимающим документы, оригиналы документов возвращаются медицинскому работнику. В случае представления нотариально заверенных копий представление оригиналов документов не требуется.

5. Ответственность за достоверность документов, являющихся основанием для предоставления ЕДВ, возлагается на медицинского работника.

6. Датой обращения за ЕДВ считается дата подачи письменного заявления медицинским работником.

7. Заявление о предоставлении ЕДВ (оформляется в произвольной форме) и прилагаемые к нему документы рассматриваются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней с даты обращения.

8. По результатам рассмотрения заявления и документов принимается решение о предоставлении ЕДВ либо об отказе в ее предоставлении.

О принятом решении о предоставлении или об отказе в предоставлении ЕДВ медицинский работник уведомляется в письменном виде в течение 5 рабочих дней со дня принятия данного решения.

Причиной отказа является непредставление медицинским работником документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка.

9. Перечисление ЕДВ осуществляется ежеквартально в размере пятнадцати тысяч рублей с лицевого счета медицинской организации на счет медицинского работника, открытый в финансово-кредитной организации, или через кассу медицинской организации.

10. Первый платеж в размере пятнадцати тысяч рублей перечисляется медицинскому работнику в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении ЕДВ. Второй платеж производится в четвертом месяце, третий в седьмом месяце и четвертый в Десятом месяце с момента заключения трудового договора с медицинской организацией.

11. В период нахождения медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ЕДВ не производится.

По выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет выплата возобновляется.

12. Предоставление ЕДВ прекращается медицинской организацией в случае:

- прекращения трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 7 и 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо до истечения срока работы после трех лет действия трудового договора в период времени, равный периоду нахождения в отпуске по уходу за ребенком до истечения трехлетнего периода;

- изменения основного места работы на работу по совместительству или изменения продолжительности рабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, или перевода на другую должность;

- возникновения права на меры социальной поддержки в соответствии с Законом Мурманской области от 27.12.2004 N 561-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в сельских населенных пунктах или поселках городского типа";

- по истечении одного года работы.

13. При возникновении обстоятельств, перечисленных в пункте 12 настоящего Порядка, медицинский работник возвращает в бюджет Мурманской области часть ЕДВ (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 7 и 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты соответствующих изменений пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 20 календарных дней.

При отказе возвращения части ЕДВ медицинская организация обязана осуществлять действия по возврату в областной бюджет средств, необоснованно полученных медицинским работником, в соответствии с законодательством Российской Федерации."