Приложение N 2. Положение о рабочей группе по разработке проекта Стратегии социально-экономического развития муниципального образования ЗАТО г. Североморск Мурманской области на 2019 - 2025 годы

Приложение N 2
к постановлению администрации
ЗАТО г. Североморск
от 11 июля 2018 г. N 1198

Положение
о рабочей группе по разработке проекта Стратегии социально-экономического развития муниципального образования ЗАТО г. Североморск Мурманской области на 2019 - 2025 годы

1. Рабочая группа по разработке проекта Стратегии социально - экономического развития муниципального образования ЗАТО г. Североморск Мурманской области на 2019 - 2025 годы (далее - рабочая группа) является консультативным органом, координирующим действия бюджетных учреждений, индивидуальных предпринимателей, организаций независимо от организационно - правовой формы собственности (далее - организаций), расположенных на территории муниципального образования ЗАТО г. Североморск, населения по вопросам социально - экономического развития.

2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Мурманской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Деятельность рабочей группы основана на принципах равноправия, коллегиальности, гласности.

4. При осуществлении своей деятельности рабочая группа взаимодействует с органами местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Североморск, организациями, политическими партиями и общественными, профсоюзными организациями и объединениями, а также населением.

5. Основной целью рабочей группы является проработка основных направлений социально - экономического развития муниципального образования ЗАТО г. Североморск.

6. Основными функциями рабочей группы являются:

6.1. Организация и координация разработки проекта Стратегии социально - экономического развития муниципального образования ЗАТО г. Североморск Мурманской области на 2019 - 2025 годы (далее - Стратегия);

6.2. Выявление и анализ важнейших проблем развития муниципального образования ЗАТО г. Североморск, выработка стратегии и тактики их решения, подготовка предложений по созданию правовых, экономических и организационных механизмов их реализации;

6.3. Рассмотрение, обсуждение и оценка поступивших предложений по вопросам, связанным с разработкой проекта Стратегии:

- оценка уровня самостоятельности местного бюджета;

- оценка потенциала муниципального образования;

- анализ внешних и внутренних факторов как на основе имеющегося статистического и аналитического материала, так и с использованием SWOT-анализа;

- оценка природно-ресурсного потенциала;

- оценка демографической ситуации, трудовых ресурсов, уровня жизни населения;

- оценка экономического потенциала муниципального образования;

- оценка состояния инфраструктуры (транспортной, энергетической, социальной, инженерной), жилищного хозяйства;

- оценка экологической ситуации;

- определение целей и приоритетных направлений развития муниципального образования.

6.4. Изучение, обсуждение инвестиционных проектов, предложенных для включение в План мероприятий по проекту Стратегии.

7. Рабочая группа в целях реализации своих функций имеет право:

7.1. Запрашивать и получать в установленном порядке у органов государственной власти Мурманской области, органов местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Североморск информацию по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы;

7.2. Приглашать на свои заседания представителей бизнеса, научной социальной сферы и общественности, специалистов администрации ЗАТО г. Североморск;

7.3. Создавать с привлечением квалифицированных специалистов экспертные комиссии для изучения и подготовки вариантов решения проблем социально - экономического развития муниципального образования ЗАТО г. Североморск.

8. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости рассмотрения вопросов, связанных с подготовкой табличного материала, пояснительных записок для подготовки проекта Стратегии.

9. Руководитель рабочей группы:

- руководит деятельностью рабочей группы;

- определяет порядок рассмотрения вопросов;

- вносит предложения об уточнении и обновлении состава рабочей группы;

- координирует деятельность рабочей группы;

- определяет время и место проведения заседаний, повестку дня;

- вносит изменения в повестку дня, проводит заседания.

10. В отсутствие руководителя рабочей группы или по его поручению заместитель исполняет обязанности руководителя рабочей группы.

11. Секретарь рабочей группы:

- уведомляет по телефону членов рабочей группы не менее чем за три рабочих дня до проведения заседания рабочей группы о месте и времени проведения очередного заседания, его повестке;

- ведет протокол заседания рабочей группы;

- оформляет решения рабочей группы протоколом;

- направляет копии протокола заседания рабочей группы руководителями блоков рабочей группы в течение 7 рабочих дней с момента его подписания для дальнейшего доведения ими принятых решений до членов блока рабочей группы.

12. Члены рабочей группы имеют право:

- выступать на заседаниях рабочей групп